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关于企业新员工入职培训现状及对策问题的调查问卷
各位朋友:您好!非常感谢你抽出几分钟的宝贵时间参与此次调查问卷,此次调查问卷主要是了解目前企业新员工入职培训的现状,从而针对问题提出合理的对策及意见,为企业新员工成长,企业培训方案优化提供帮助。为了使我们能够更多地了解您的现状,请填写下述问卷:阅读每道题以确认您的答案和看法,请诚实作答并符合现状,回答所有问题。您的个人反馈将得到保密,不会向外泄露。欢迎参加本次问卷!本次问卷全部为单选题!
Q1:1.您的性别是( )
Q2:2.您所在的企业是( )
国有企业
民营企业
Q3:3.您的工作年限( )
半年
一年
一年半
两年以上
Q4:4.您是否参加过企业新员工入职培训( )
参加过
没参加过
Q5:5.您对您参加过的企业新员工入职满意吗?( )
很满意
一般
不满意
很不满意
Q6:6.您认为目前您所在企业针对新员工入职培训的培训方案需要改进吗?( )
很需要
需要
不太需要
不需要
Q7:7.您认为目前企业新员工入职培训的目的明确吗?( )
很明确
明确
不太明确
很不明确
Q8:8.您认为目前企业对新员工入职培训工作重视程度如何?( )
很重视
重视
不太重视
很不重视
Q9:9.您认为目前企业对新员工入职培训的投入多吗?( )
很多
很少
Q10:10.您认为目前企业对新员工入职培训的内容丰富吗?( )
很丰富
丰富
一般
不丰富
Q11:11.您认为目前企业对新员工入职培训的内容具有特色吗?( )
很具有
具有
不太具有
不具有
Q12:12.您认为企业对新员工入职培训的沟通方式怎么样?( )
很好
一般
相对单调
Q13:13.您认为企业对新员工入职培训有进行有效的评估吗?( )
很好
一般
很少
没有
Q14:14.您认为企业对新员工入职培训有没有进行相关工作的延伸?( )
很好
一般
很少
没有
Q15:15.您认为企业管理者树立正确的培训理念很重要吗?( )
很重要
重要
一般
不重要
Q16:16.您认为做好新员工入职培训的需求分析有必要吗?( )
很有必要
有必要
可有可无
没有必要
Q17:17.您认为是否应当对培训进行有针对性的培训?( )
很应当
应当
一般
无所谓
Q18:18.您认为新员工入职培训选择灵活多样的培训方式有必要吗?( )
很有必要
有必要
没有必要
无所谓
Q19:19.您认为做好新员工入职培训相关延伸工作重要吗?( )
很重要
重要
不太重要
不重要
Q20:20.您认为企业是否应该加强相关培训工作的反馈?( )
非常应该
应该
不应该
无所谓
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