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锐度企业文化建设匿名调查问卷(总部)
锐度小伙伴,欢迎参加本次锐度企业文化建设问卷调查。本次问卷为匿名调查,如果对锐度企业文化建设有什么想法和好点子,尽管抛出来吧。如果你的建议被公司采纳,你将获得抽奖机会,奖励很诱人滴哦:1、和CEO共进午餐;2、200元购物卡;3、带薪休假2天。以下共10道题目,请按要求回答,拒绝空白,谢谢!(因为是匿名答题,中奖后我们会公布获奖建议,请记得来认领哦~)
Q1:1,我加入锐度大家庭的时间。(格式:XX年XX月XX日)(必填)
    ____________
Q2:2,公司最吸引我的地方是(认真回答可获抽奖机会)(必填)
    ____________
Q3:3,我觉得公司工作氛围是(单选)
工作强度高,但同事关系融洽
工作强度高,同事关系一般
工作强度不高,同事关系一般
工作强度不高,同事关系融洽
Q4:4,我对公司目前的办公环境:(单选)
满意
还行吧
不满意
Q5:4(附),上题选填不满意的原因是?(如被采纳将有奖励)
    ____________
Q6:5,我理解的锐度企业文化是(可多选):
奋斗、创新
务实寸进
不清楚
我理解的是
Q7:6,下述企业文化活动,我喜欢:(可多选)
年度体检
员工生日会
锐跑
员工家庭日
锐度在线学习
锐度培训师认证
年度旅游
Q8:6(附),除了上面的,我觉得企业文化建设还可以这样做(如被采纳将有奖励)(必填)
    ____________
Q9:7,我觉得目前执行的岗位季度KPI考核对我的工作(单选)
非常有帮助,能促进我工作更认真、仔细
有一点帮助
没什么帮助
Q10:7(附),上题选填没什么帮助的原因(如被采纳将有奖励)
    ____________
Q11:8,关于我的考核KPI:(单选)
我清楚我的KPI有哪些
我不清楚我的KPI有哪些
Q12:9,季度KPI考核结束后,我的主管(单选)
会和我做绩效面谈
不会和我做绩效面谈,我也不知道自己的分数
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