跨部门工作相关人员绩效互评表——助理经理级及以上

填写说明：1.该表用于评价2015年1-6月期间跟本人工作直接相关的其他部门同事，至少填写5人以上；2.该表从工作配合意识和工作专业水平两方面综合评价，每项指标满分10分，打分以1分为最小级差。工作配合意识：主动配合上下游的工作，大局观和协同性强，确保按质、按量、按时完成工作协同任务；工作专业水平：专业协助和指导水平高，经验丰富，思路清晰，责任意识强，工作效果好。  评价标准：卓越(完全符合):10分；优秀(较好符合):8分或9分；良好(总体符合):6分或7分；合格(基本符合):6分；待优化(不符合):6分以下。