总裁级人员职务担当非量化考评

      为提升公司总裁级干部(常务副总裁、副总裁、总裁助理和 总裁业务助理)作为公司领导班子的组织管理价值,进一步明确公司总裁级人员应承担的责任和要求,从角色认知、角色担当和角色作为三方面进行非量化考评。

总裁级人员职务担当非量化考评

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