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急诊 护士对护士长的满意度调查
亲爱的护理姐妹:您好!为了了解护士长在病区的护理管理情况,提升护理团队的综合服务能力,护理部采用不记名的方式组织本次调查。请您根据您的亲身感受,进行选择,我们只是汇总结果,对调查的细项进行保密,请不要有任何的顾虑,感谢您的支持和合作!
Q1:执行各种护理制度方面
严格执行
一般
重视不够
Q2:批评与自我批评方面
时常如此
部分如此
偶尔如此
从未如此
Q3:办事公正、平等待人
时常如此
部分如此
偶尔如此
从未如此
Q4:护士长根据工作量、护理难度等情况进行弹性排班
总是如此
时常如此
部分如此
偶尔如此
从未如此
Q5:对护理人员的亲和力
护士长和蔼可亲,我很喜欢她
很怕护士长
太严格,不喜欢
批评不注意方式,伤到我的心了
Q6:护士长对科室护理人员的绩效考核分配
满意
较满意
一般
不满意
Q7:组织协调能力
较好
一般
Q8:参加指导危重、大手术及抢救病人的护理能力
较好
一般
Q9:对护士的业务培训指导能力
较好
一般
Q10:关注科室的危重病人护理
时常如此
部分如此
偶尔如此
从未如此
Q11:对待病人热情,有亲和力
时常如此
部分如此
偶尔如此
从未如此
Q12:能够主动征求病人意见并改进
时常如此
部分如此
偶尔如此
从未如此
Q13:及时进行护理质量检查并进行持续质量改进
时常如此
部分如此
偶尔如此
从未如此
Q14:及时传达院部及护理部的有关会议精神
时常如此
部分如此
偶尔如此
从未如此
Q15:护士长及时对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施
时常如此
部分如此
偶尔如此
从未如此
Q16:科室的物资备用数量合理
时常如此
部分如此
偶尔如此
从未如此
Q17:你在这个科室工作还比较开心
时常如此
部分如此
偶尔如此
从未如此
Q18:护士之间关系和谐、凝聚力方面
团队就象家,同事都象姐妹,关系融洽
搞帮派和小团体
护士长很偏心,大家都很有意见
很难说好不好
Q19:护士长参加工休座谈会
总是如此
时常如此
部分如此
偶尔如此
从未如此
Q20:护士长能及时发现和指出护理工作中的不足
总是如此
时常如此
部分如此
偶尔如此
从未如此
Q21:科室有紧急事情或你向护士长求助的时候,能及时赶到
总是如此
部分如此
偶尔如此
从未如此
Q22:护士长坚守岗位,按时上下班,不干私事
总是如此
部分如此
偶尔如此
从未如此
Q23:组织新知识,新业务的学习
每月一次
每季度一次
半年一次
未开展
Q24:科室的业务培训方式
多样化,有新意
照书请客
千篇一律
其他
Q25:科室的培训频次
太多
合适,不要改变
太少,要增加
Q26:新同志和实习生带教安排
合理
一般
不够合理
Q27:您认为有好的建议或认为护士长有些决定不合理的时候会向护士长提出来吗?
直接和护士长提出来
感觉没有自信,不知道我想的对不对,所以不敢说
说了,怕护士长不高兴
说了也没有用,护士长一般都不会采纳
Q28:科室医护协作
很好
比较好
一般
Q29:您认为护士长哪些方面需要提高
业务能力
业务指导能力
亲和力
协调组织能力
以身作则,平等待人
其他
Q30:您对护士长管理科室环境及秩序的工作是否满意
满意
较满意
一般
不满意
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