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广州新员工入职训练营测试满意度调研
Q1:您的工号是:
    ____________
:一、单选题
Q2:1、软创选拨招聘的人才观是()?
A、以奋斗者为本;
B、德才兼备,以德为先;
C、技能优秀、业务出众;
D、高效、严谨、卓越;
Q3:2、软创的人才培训文化是()?
A、三人行,必有我师
B、互帮互助,共同成长;
C、传承·成长·分享;
D、让“不合格”变成“合格”
Q4:3、软创3P+1M的薪酬付薪因素是指:Position(岗位)、( )、Performance(绩效)+ Marketing(市场)?
A、Place(工作地点);
B、Price(物价);
C、Profession(专业水平);
D、Person(个人能力);
Q5:4、以下费用不属于国内差旅费的是( )
A、长途交通费
B、住宿费
C、公杂费(100元以下)
D、招待费
Q6:5、业务活动费的报销时限为 ()
A、28个工作日
B、35个工作日
C、21个工作日
D、15个工作日
Q7:6、以下费用报销单中需要事前填写申请单的为( )
A、国内差旅费报销单
B、团队建设费报销单
C、个人通讯费报销单
D、班车交通费报销单
Q8:7、若已提交的单据1-BX00020358被领导退回,选择退单重提后的新单据号应为( )
A、1-BX00020358V1
B、2-BX00020358
C、1-BX00020359
D、1-BX00020359C1
Q9:8、在出差过程中,能选择出行的交通工具席别不包含( )
A、飞机经济舱
B、火车硬卧
C、长途汽车
D、动车一等座
Q10:9、公司成立时间?
A、2003年2月21日
B、2002年3月21日
C、2003年3月21日
D、2002年2月21日
Q11:10、入职满一年的初婚员工可享受()元结婚礼金
A、1000元
B、2000元
C、3000元
D、5000元
Q12:11、以下哪一项不是沟通的四个重要要素( )
A、沟通要有目标;
B.沟通中传递是信息、思想和情感;
C.达成双赢的共同协议;
D. 沟通就是同理心的换位思考
Q13:12、以下哪项不是有效沟通的原则( )
A.有效沟通要以解决问题为核心;
B.对事不对人;
C.先处理心情,再处理事情;
D.多提建议少提主张。
Q14:13、以下哪项( )是生理状态同步的亲和感建立技巧
A、寻找共同的兴趣爱好;
B.模仿对方的副语言表达习惯;
C.与对方的情绪达成同步;
D.眼神、微笑、肢体动作等方面模仿对方。
Q15:14、“点石成金式”的表达方式是( )
A、定主题—留三点—序数词区分内容
B.论点—论据—论证;
C.表达观点—举出实例—得出结论;
D.举出实例—表达观点
Q16:15、以下哪项不是“先跟后带”法中的“先跟”技巧( )
A、跟对方的正面动机
B.跟对方的立场;
C.跟对方的情绪感觉
D.跟对方的角度。
Q17:16、以下哪个选项不是CRM系统的职责?
A.客户信息管理
B.产品管理
C.资源管理;
D.业务受理。
Q18:17、负责与网元进行指令交互,实现业务开通的系统叫什么?
A、服务开通;
B、服务保障;
C、电子运维;
D、资源管理。
E、综合网络激活
Q19:18、系统云化架构中PAAS的含义是什么?
A、软件即服务
B.平台即服务
C.基础设施即服
D.数据即服务
Q20:19、MBOSS2.0框架对运营商支撑系统进行了细分,其中负责后端运维支撑的是哪个域?
A、BSS域
B.MSS域;
C.OSS域;
D.数据域;
Q21:20、以下哪个系统不是由广州研发中心负责支撑?
A、CRM;
B.IOM;
C.大数据平台;
D.资源管理
:二、满意度调研
Q22:1、您对本次培训的综合评价是:
得分: ★ ★ ★ ★ ★
Q23:2、本期培训,与您的预期相比
高于我的期望
与我的期望一样
低于我的期望
Q24:3、您最喜欢的课程是(最多可选两门):
企业文化公司简介
行政工会简介
财务报销制度简介
人力资源简介
拓展训练沟通技巧
国内市场与产品简介
Q25:4、您最喜欢的讲师是(最多可选两名):
商昭融——企业文化公司简介
占金娣——行政工会简介
曹珍——财务制度
周璐璐——人力资源简介
李罡——拓展训练沟通技巧
陈立环——国际市场与产品简介
Q26:5、作为一名新员工,您还希望我们提供哪些帮助?
    ____________
Q27:6、您还希望获得哪些培训?
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