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中船澄西青年员工思想状况调查问卷
    为了深入了解公司青年员工(35岁以下)的工作、学习、生活状况,进一步提高服务公司青年员工的水平,公司团委特意开展此次微信问卷调查。为确保调查结果的可靠性,请您亲自填答,按照填答要求认真回答每一个问题,本次问卷采取无记名方式,您的回答我们将严格保密。
Q1:1.您的性别:
A. 男
B. 女
Q2:2.您的年龄:
A. 20岁及以下
B. 21-25岁
C.26-30岁
D.31-35岁
Q3:3.您在中船澄西的工作时间
A. 1-3年
B. 4-5年
C. 6-10年
D.10年以上
Q4:4.您从事的工作岗位:
A. 一线操作岗位项1
B. 生产技术管理岗位
C.职能处室
Q5:5、您对自己目前的工作岗位的总体感觉是:
A、很满意
B、比较满意
C、不大满意
D、不满意
Q6:6、您对自己目前的收入水平感到:
A、很满意
B、比较满意
C、不大满意
D、不满意
Q7:7.您认为目前影响中船澄西发展的最主要因素是什么?(限选2项)
A. 政策导向
B. 思想观念
C. 管理体制
D. 分配机制
E. 激励机制
Q8:8.您对中船澄西发展前景的看法是:
A. 具有很好的发展前景
B. 企业发展问题较多,经过改进有较好发展前景
C. 企业发展问题很多,前景黯淡
D. 不好说,不清楚企业的发展前景
Q9:9.您留在中船澄西工作的最主要原因是:
A. 工作的荣誉感自豪感强
B. 工作稳定
C. 工资待遇福利好
D. 人际关系氛围好
E. 专业对口,能发挥自身作用
F. 没有别的更好的工作机会
Q10:10.您现在的工作状态是:
A. 工作时精神饱满,处理事情游刃有余
B. 能够较好完成工作任务
C. 工作累,压力大,需要加班才能完成
D. 对工作越来越不感兴趣,消极应付
Q11:11.您自身的能力在现有岗位发挥的程度:
A. 充分发挥
B. 较好发挥
C. 发挥一般
D. 没怎么发挥
Q12:12.如果您能力发挥一般或没怎么发挥,最主要原因是:(最多3项)
A. 自身专长和岗位不匹配
B. 缺少发挥潜能的机会
C. 目前岗位和本人兴趣不一致
D. 工作缺乏挑战
E. 受管理体制机制制约
F. 领导不赏识
Q13:13.在您的工作中,压力最主要来自于:
A. 同事间的竞争压力
B. 不断学习、更新知识的压力
C. 工作要求严、标准高、任务重
D. 协调复杂的人际关系
Q14:14.您对自身发展的规划是:
A. 有3-5年的发展规划
B. 有5年以上的发展规划
C. 还没有明确规划,干着看吧
D. 希望近期调整岗位
Q15:15.在职业发展上,您最希望得到:
A. 工作培训机会
B. 学历提升的机会
C. 上级或同事的指导、帮助
Q16:16.您平时读书或业务学习的时间为:
A. 平均每天1个小时以内
B. 平均每天1-2个小时
C. 平均每天2个小时以上
D. 想起来就学习,想不起来就不学习
E. 没时间学习
Q17:17.您平常下班后和周末休息时间干些什么?(限选3项)
A. 逛街购物
B. 上网
C. 阅读休闲书
D. 努力学习专业知识和有利于提升自身能力的知识
E. 朋友聚会
F. 参加各种培训或公益讲座
G. 在家睡觉、看电视或收拾内务
H. 运动健身
I. 其他
Q18:18、您用的最多的社交软件是:
A、微信
B、QQ
C、微博
D、其它
Q19:19、您喜欢共青团利用微信等新媒体开展各种活动吗
A.喜欢
B.不喜欢
C.无所谓
Q20:20.您当前在生活中的最大的苦恼是(限选3项)
A. 经济状况拮据
B. 没有住房
C. 找不到称心如意的对象
D. 家庭关系不和谐
E. 健康问题
F. 缺少朋友
Q21:21.您最希望公司开展什么样的活动?(限选2项)
A. 专业培训类
B. 专业交流类
C. 文体活动类
D. 素质拓展类
E. 集体学习类
Q22:22、如果有一天您决定离开中船澄西,那可能会是什么原因:
A、收入福利待遇低于个人预期
B、没有机会发挥自己的能力
C、工作太郁闷,干的好也没人赏识
D、老妈或者女朋友叫我回家
Q23:23、请写下你认为目前中船澄西需要改进的问题、迫切需要中船澄西帮你解决的问题或者你最关心的问题:
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