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起重机企业文化对企业发展的影响

       您好,我们是河南师范大学未来学院六期学员, 这是一份关于企业文化的问卷,目的是调研企业文化对企业发展的影响。

       本问卷完全采用不记名、书面记分的形式,仅供调研使用,对您的信息绝对保密,请您根据本企业的情况和对企业文化的认识及自己的感觉认真填写。本调研的成功与否有赖于您的合作,请务必答完所有问题,在此衷心感谢您的配合,祝身体健康,事业有成!

       (企业文化:是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。)

Q1:您所在的公司是
河南矿山集团
河南宝起华东集团
Q2:您的性别是
Q3:您所在的部门是
    ____________
Q4:您所处的岗位是
高层管理者
中层管理者
基层管理者
普通员工
Q5:您的年龄是
20-30岁
30-40岁
40-50岁
50-60岁
Q6:您的学历程度是
高中及以下
大专及本科
研究生及以上
Q7:您在公司工作(包括实习)的工作年限是
一年以内
一年到五年
五年到十年
十年以上
Q8:您认为企业文化主要指(多选)
企业宣传标语
企业简介
企业产品说明
其他
Q9:您认为塑造企业文化是否与您有直接关系
不清楚
Q10:您是否愿意告诉别人您在此公司工作
非常愿意
愿意但不谈及具体工作
别人不问就不说
不愿意
Q11:您如何看待公司企业文化建设现状
与别的公司大同小异,没有什么特色
已经形成了自己的特色
理论和实践处于脱节状态
Q12:您所感知到的企业文化和企业宣传的文化一致
完全不符
不符合
符合
完全符合
Q13:您认为企业的形象、业务宣传及广告
数量大,效果好
数量大,效果一般
数量大,效果差
数量一般,效果一般
Q14:您认为公司及基层文化活动设施配备及利用状况
设置齐全,充分利用
设置较齐全,利用正常
应时或适时设置或利用
设置不全或利用率低
Q15:在公司工作,您最想得到的是什么
高薪水
自身能力的提升
社会的尊重
工作同事的合作
其他
Q16:您认为公司所倡导的哪种思想对您的影响最大(多选)
人文关怀
爱岗敬业
诚信做人
竞争意识
乐于奉献
团结协作
Q17:您对公司或部门发展提出过自己的意见吗?为什么
没有,因为不关心
没有,因为没有员工提议的渠道
没有,不愿意提,好的建议往往不被当成一回事
经常提,但是被采纳的意见较少甚至不接受
很愿意参与,因为公司很重视员工的建议
Q18:您认为领导者是否重视企业文化工作
十分重视
重视
不太重视
很不重视
Q19:您认为公司企业文化的领导者所扮演的角色是
偶像型,代表企业文化
幽灵型,发挥作用不大
老板型,仅仅依靠权威
主管型,负责具体事务
主编型,仅限文字工作
打杂型,临时兼任
Q20:您认为哪些因素的改善可以提高工作积极性(多选)
个人施展才华的机会增多
个人收入增多
公司系统培训增多
公司制定长远发展目标
员工福利增多
人际关系融洽
工作环境改善
业余文化生活丰富
医疗保障更加完善
工作富有挑战性
Q21:您认为公司的企业文化建设主要应该着眼于
以形象建树来塑造企业文化,履行社会责任,捐资助学
以品牌形象来塑造企业文化,提高产品质量和销量
以卓越管理来塑造企业文化,严格员工管理制度
以创新精神来塑造企业文化,引导鼓励创新
其他
Q22:你认为企业文化建设对我们的工作的影响度是什么?(多选)
强化团体意识,塑造一种团结友爱、相互信任的和睦气氛,促进队伍稳定,形成凝聚力和向心力
能树立企业公众形象和品牌美誉度,通过传播媒体,公共关系活动等各种渠道对社会产生影响在社会上树立好形象
对企业成员个体的思想和行为起导向作用
没有明显促进作用
Q23:您对目前公司的企业文化建设有什么意见
    ____________
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