被引用:2次
本页仅为文字内容,不可回答。
昆山酒店管理层满意度调查2015年6月

位同仁:

       此问卷调查的目的是收集员工对领导和管理层实践的反馈意见。您的反馈意见非常重要。      

       本次调查采用不记名方式进行。

      

       对于所有问卷我们均会严格保密,直接由中茵股份人力资源部收集此调查问卷。

      

       本调查问卷仅用于数据分析。请您认真填写。

Q1:一、您的基本情况(请在符合情况的题号前选择):
Q2:您的性别:
Q3:您的年龄:
18-24
25-30
31-40
40以上
Q4:您在本酒店工作年限:
1年以下
1年
2年
3年及以上
Q5:你在______部门工作?
行政办公室
人力资源部
财务部
市场销售部
前厅部
客房部
餐饮部
工程部
保安部
Q6:您的级别是:
9-10级
7-8级
5-6级
4级及以上
Q7:二、问卷内容(从1-5分别代表程度:1.绝大多数 2.多数 3.一般 4.较少 5.几乎没有)
Q8:(一)针对直接领导(指您的主管/经理)
Q9:1、您觉得您能和直接领导相处得愉快吗?
1.很好 2.较好 3.一般 4.较差 5.很差 ★ ★ ★ ★ ★
Q10:2、您的直接领导对您的工作表现及时进行检查吗?
1.非常及时 2.及时3.一般4.较少5.几乎没有 ★ ★ ★ ★ ★
Q11:3、您觉得您的直接领导工作效率如何?
1.很高 2.较高3.一般4.较低5.很低 ★ ★ ★ ★ ★
Q12:4、您认为您的直接领导是否经常对您的工作给予建设性的意见?
1.绝大多数 2.多数3.一般4.很少5.几乎没有 ★ ★ ★ ★ ★
Q13:5、您的直接领导对您的技能和工作发展持关心和积极的态度吗?
1.绝大多数 2.多数3.一般4.较少5.几乎没有 ★ ★ ★ ★ ★
Q14:(二)针对管理层(指酒店3级及以上领导)
Q15:6、您感到在本酒店/部门的员工是否得到公平的对待?
1.绝大多数 2.多数3.一般4.较少5.几乎没有 ★ ★ ★ ★ ★
Q16:7、您认为酒店管理层是否在工作时间忠于职守?
1.绝大多数 2.多数3.一般4.较少5.几乎没有 ★ ★ ★ ★ ★
Q17:8、您认为酒店管理层是否廉洁自律?
1.绝大多数 2.多数3.一般4.较少5.几乎没有 ★ ★ ★ ★ ★
Q18:9、您认为酒店管理层是否以身作则?
1.绝大多数 2.多数3.一般4.较少5.几乎没有 ★ ★ ★ ★ ★
Q19:10、您认为酒店管理层是否与员工沟通顺畅,愿意倾听员工的工作建议?
1.绝大多数 2.多数3.一般4.较少5.几乎没有 ★ ★ ★ ★ ★
Q20:11、您认为酒店管理层是否执行力强?
1.绝大多数 2.多数3.一般4.较少5.几乎没有 ★ ★ ★ ★ ★
Q21:12、您认为工作之中,领导、同事之间彼此尊重吗?
1.绝大多数 2.多数3.一般4.较少5.几乎没有 ★ ★ ★ ★ ★
Q22:13、您认为酒店创新氛围良好,员工响应积极吗?
1.绝大多数 2.多数3.一般4.较少5.几乎没有 ★ ★ ★ ★ ★
Q23:14、您认为酒店管理层在做决定时考虑员工利益吗?
1.绝大多数 2.多数3.一般4.较少5.几乎没有 ★ ★ ★ ★ ★
Q24:15、您觉得酒店管理层是否经常鼓励员工?
1.绝大多数 2.多数3.一般4.较少5.几乎没有 ★ ★ ★ ★ ★
Q25:16、您觉得酒店管理层是否能调动团队的工作积极性?
1.绝大多数2.多数3.一般4.较少5.几乎没有 ★ ★ ★ ★ ★
Q26:17、您觉得酒店管理层在团队整体工作方案遇到困难时,能否及时调整?
1.绝大多数 2.多数3.一般4.较少5.几乎没有 ★ ★ ★ ★ ★
Q27:18、您认为酒店管理层是否能给酒店创造更多的利润?
1.绝大多数 2.多数3.一般4.较少5.几乎没有 ★ ★ ★ ★ ★
Q28:19、您认为酒店管理层成本管理意识如何?
1.很好 2.较好3.一般4.较差5.很差 ★ ★ ★ ★ ★
Q29:20、您认为酒店管理层综合管理、调控能力如何?
1.很好 2.较好3.一般4.较差5.很差 ★ ★ ★ ★ ★
Q30:感谢您对我们工作的支持和配合!请确认无误后点提交!
请选择登录方式
QQ登录 (推荐) 微信登录 (上次)
我接受 问卷网服务协议
请确认接受服务协议
登录成功,建议修改成复杂密码
您的密码过于简单,有安全风险,请前往个人中心修改成包含数字、字母和特殊字符的复杂密码。
联系我们
客服专线 4006-700-778
其他咨询 4006-188-166
客服邮箱 wenjuan@idiaoyan.com
问卷网公众号 问卷网公众号
问卷网APP 问卷网APP
问卷网服务协议问卷网免责声明©2013-2019 众言网络ICP证:合字B2-20160010沪ICP备10013448沪公网安备 31010402000149号