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中层干部培训需求调研问卷
尊敬的同事: 
      为有效开展中层干部培训,人力资源部邀您参加此次培训需求调研。本问卷采取实名调查方式,您客观、真实反馈,将对培训工作起到积极的建设性作用。感谢您的支持!
Q1:您的姓名
    ____________
Q2:您是否已经取得“证券业从业人员资格证”
Q3:您的司龄
3个月以内
3-6个月
6个月-1年
1年以上
Q4:您从事金融行业的年限
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
Q5:您的学历
专科
本科
硕士及以上
Q6:您最想提升的个人能力有(最多选择三项)
有效沟通能力
时间管理能力
逻辑思维与表达能力
团队管理与激励能力
压力与情绪管理能力
多项目管理能力
其他(请说明)
Q7:您最想了解的知识有(最多选择三项)
普伴企业文化与战略规划
人力资源管理知识
个人领导力提升类
金融行业新政分析与发展趋势
财务管理知识
其他(请说明)
Q8:近期您最希望通过培训解决的问题有(最多选择三项)
深入理解公司文化与战略发展方向
明确职责定位与重点
加强与同事的了解融入团队
提升与上级、下属沟通的有效性
提高重点工作的推进效率
快速了解行业
其他(请说明)
Q9:您认为最有效的现场培训方式是(最多选择三项)
课堂讲授
小组讨论
案例分析
拓展训练
视频分析教学
经验分享
其他(请说明)
Q10:您认为一次集中培训多长时间比较合适
1天
2天
3天
其他(请说明)
Q11:您认为培训时间最好选择在
周一到周五
周六周日
无所谓
Q12:您认可一次培训的主要原因是(最多选择三项)
课程设置合理,满足我的需求
讲师具有吸引力
有更多与领导交流的机会
培训形式更吸引我
通过培训平台结识更多伙伴
其他(请说明)
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