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从严管理干部队伍机制调查问卷
欢迎参加本次答题,欢迎参加本次答题   1—4为单选,5—15为多选 ,16为描述说明
Q1:单选题:您认为我院干部管理机制如何?
较完善
不够完善
Q2:单选题:您认为我院干部管理工作开展情况怎样?
较好
一般
不好
Q3:单选题:您认为我院在干部管理工作中从严要求方面做得如何?
较好
一般
不好
Q4:单选题:您认为我院政工部门在干部管理中的职能定位如何?
较好
一般
不好
Q5:多选题:您认为干部管理在坚定理想信念方面应做到哪些方面?
坚持实事求是
坚守宗旨意识
加强党性修养
践行“三严三实”
Q6:多选题:您认为我院干部在道德养成方面存在的主要问题是
思想空虚、不思进取、精神颓废、贪图享乐
生活上高标准,工作上低要求
在群众中威信不高、形象不佳、口碑不好
工作推诿、扯皮
其他(请注明)_________________________________
Q7:多选题:您认在规范权力运行方面应做到的主要是
履行法定职权
权力运行要公开透明
建 立科学的绩效评估机制
加强查究问责
其他(请注明)___________________________________
Q8:多选题:培养优良作风方面主要要做到
理论与实际相结合
践行群众路线
认真开展批评与自我批评
其他(请注明)___________________________________
Q9:多选题:您认为我院工作纪律方面主要存在哪些问题?
不准时上班、下班
对所担负的工作拖延
上班时玩游戏、抄股等与工作无关的活动
开庭时接听电话
不规范着装
工作时间内处理私人事务
未经核准擅离职守
其他(请注明) _______________________________
Q10:多选题:您认为,干部教育培训工作亟需加强和改进的是:
更新培训内容
改进培训方法
保证经费投入
促进训用结合
保证培训机会
其他(请注明) _____________________________________
Q11:多选题:您认为,目前影响干部形象的突出问题是:
思想保守,创新意识不强
素质不高,能力不强
服务意识不强
工作不务实、不深入,作风飘浮
说话口大气粗,工作态度生硬
其他(请注明) _____________________________________
Q12:多选题:您认为,干部人事制度改革的下列措施哪些成效比较明显:
公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部
从基层一线选拔干部
差额选拔干部
建立促进科学发展的干部考核评价机制
调整不适宜担任现职干部
干部工作信息公开
其他(请注明)_____________________________________
Q13:多选题:您认为,干部人事制度改革需要解决的突出问题是:
干部能上不能下
干部选拔提名不规范
干部选拔不公开不透明
优秀年轻干部难以脱颖而出
对干部的德才和工作实绩的考核不准确
民主推荐和民主测评制度不完善
通过竞争性方式选拔干部力度不够
解决老实人吃亏等问题,树立正确用人导向
激励保障机制不健全
其他(请注明)____________________________
Q14:多选题:您认为当前干部管理的重点应该是
加强对重要岗位干部的管理
加强对干部的日常管理
解决干部调整难处理难问题
加强对干部的服务指导
其他(请注明)____________________________
Q15:多选题:您认为干部考核评价中最重要的是
加强对干部“德”的考核,把“德”的标准具体化
突出科学发展政绩,从政绩看干部的德才
注重考核干部在关键时刻的表现
注重平时对干部的考核
其他(请注明)____________________________
Q16:多行填空:您对加强我院干部管理有何意见或建议
    ____________
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