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2015下半年台依湖集团有限公司培训需求调查表
每一个平淡的日子都值得尊重,每一个还在身边的人都需要珍惜,认真告别,用力重逢!
八月,再见。九月,你好!
欢迎参加本次答题。O(∩_∩)O
Q1:部门
企划部
营销
财务
工程
采购
酿酒
农业
酒庄
客服
旅游
Q2:姓名
    ____________
Q3:您认为您目前最希望通过培训解决哪些方面的问题:( )
增加专业知识
商务礼仪礼节
工作技能
其它
Q4:您认为影响培训开展的因素有哪些:( )多选
工作太忙没时间培训
课程对工作没有帮助
上级不重视培训
培训内容难以结合实际
讲师授课水平欠佳
其它
Q5:您认为较合适的培训时间是:( )多选限两种
正常上班时间
午间
下班后
周末,这个我们好像没有啊o(╯□╰)o
其它
Q6:您最希望接受的培训类型是:( )多选限两种
通用管理类(个人团队管理、资源运营管理)
专业管理类
专业技术类
学历教育提升类
Q7:您最能接受的培训方法是:( )多选 限三种
课堂讲授法
案例研究法
情景模拟法
工作轮换法
参考考察法
其它
Q8:您认为较为理想的培训评估方式是:( )多选 限两种
培训组织者与受训者面谈
培训效果问卷调查(比如像这次的这样(⊙﹏⊙)b)
写培训心得
培训考核(大家还记得之前的葡萄酒知识考试嘛o(╯□╰)o)
受训者直属领导或同事评价
绩效考核
其它
Q9:您比较喜欢哪种培训形式:( )多选限三种
内部讲师主题内训
外聘讲师主题内训(太贵了囧)
外派公开课(贵贵的/(ㄒoㄒ)/~~)
网络学习
其它
Q10:根据实际情况,您认为2015年剩下这半年您不忙适合开展哪些培训项目:( )多选限三种
商务礼仪
时间管理
绩效管理
团队建设管理
自我发展管理
财务管理
公司制度培训
业务知识培训
业务技能培训
其他
Q11:关于培训的组织或开展,您还有哪些好的想法和建议呢?
    ____________
Q12:您是否有本部门或公司内部的培训讲师或培训计划推荐?(如有,请写在下方,并将相关资料转发至人资部。本人QQ623135740 微信fangcunzhixin123)
    ____________
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