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上海事业部第四季度培训需求调研
欢迎参加本次答题
Q1: 各位领导、同事, 您好!为了更好地匹配大家的培训需求,使第四季度的培训更具针对性和实用性,能切实帮助到大家的日常工作,特开展第四季度培训需求调查问卷。本次调查面向所有部门、岗位级别的同事。 最终的调查结果我们将会提交给高层领导,以便针对大家的培训需求安排相关培训。以下内容大概会占用您5—10分钟时间,敬请惠予宝贵意见。 本次调查的时间是从2015年9月15日到2015年9月25日。
Q2:您所在的大区是?
上海浦东经营大区
上海浦西经营大区
上海场站
上海车队
常州大区
苏州大区
昆山大区
无锡大区
Q3:您的岗位是什么?
文职
主管
专员
组长
业务员
经理
高级经理
高级总监
总监
操作工
驾驶员
修理工
其他类
Q4:根据您2015年您参加事业部组织的培训次数,在数量上您认为怎么样?
绰绰有余
足够
还可以
不够
Q5:您希望或能接受的培训频率是怎样的?
每天
每周两次
每周一次
每月两次
每月一次
每两月一次
一季度一次
其他
Q6:就您个人角度,您所在部门最需要在哪些方面有所提高?(最多可选三项)
观念
知识
技能
工作流程
态度
其他
Q7:您个人认为第四季度培训需求重点在于哪个方面?(最多可选三项)
岗位专业技能
个人自我管理技能
人际关系及沟通技能
职业生涯规划
职业道德与素养
通用基本技能
行业、市场及产品信息
企业文化
其他
Q8:您认为对您个人最有效的教学方法是什么?(最多可选3项)
理论授课
案例分析
模拟及角色扮演
音像多媒体
游戏活动
研讨会
在职指导
其他
Q9:您对上海事业部培训还有哪些建议和期望?或者是您还希望学到哪些方面的知识、参加哪些培训课程?(必填)
    ____________
Q10: 非常感谢您的配合!我们将根据大家的反馈意见进一步提高事业部培训的质量! 若有任何疑问或建议,欢迎致电于我!【联系方式】18321929232
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