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福建江夏学院雇主品牌调查
尊敬的老师:
      您好!首先非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这份调查问卷。我们是来自福建江夏学院的学生,正在做有关于福建江夏学院雇主品牌的调查,目的是能够更好地了解学校的各方面的吸引力等。希望您能从百忙之中抽点时间来参加我们此次的问卷调查,感谢您的支持与合作。
       雇主品牌(The Employer Brand)是雇主和雇员之间被广泛传播到其他的利益相关人、更大范围的社会群体以及潜在雇员的一种情感关系,通过各种方式表明企业是最值得期望和尊重的雇主。它是以雇主为主体,以核心雇员为载体,以为雇员提供优质与特色服务为基础,旨在建立良好的雇主形象,提高雇主在人才市场的知名度与美誉度。雇主品牌将雇员在企业工作中的感受和经历与企业的目标、价值观整合到一起,这种共同的品牌经历使得企业在内部和外部都会受益。因此建立雇主品牌是推销一种关系,是企业为雇员提供良好的工作环境、薪酬体系和学习发展等利益,它的目标市场锁定于企业发展需要的人才。
Q1:您的教龄:
1-5年
6-10年
11-15年
16-20年
20年以上
Q2:您最早是通过什么渠道了解“福建江夏学院”的?
亲戚或朋友介绍
自己上网调查
招聘广告、招聘启事
其他
Q3:你就职江夏的原因有哪些?多选
薪酬
环境
教学氛围
地理环境
Q4:您是否乐意在这个学校工作直至退休?
Q5:您对于现在的学校我是否有一种很强的归属感?
Q6:与周边高校相比,江夏是否存在优势?
Q7:你满意江夏的薪酬福利制度吗?
满意
一般
有待改进
不满意
Q8:你认为就职江夏的发展空间如何?
一般
不大
很小
Q9:您认为您所在院校的校园文化与其他学校相比有独特亮点吗?
很普通,没有亮点
在某些方面具有独特性
不清楚
Q10:你认为江夏设置的教学安排是否合理?
合理
有待改进
不合理
Q11:您对学校学习环境和教学设施的满意度如何?
很先进很完善
不错,该有的都有
一般,还有待改进
不好,简陋破旧
Q12:你对江夏的雇主品牌有什么建议?
    ____________
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