各岗位客户服务考核评价表-圆钢

       为提高客户服务水平,规范业务运作流程,形成有效的服务管理机制,由业务员直接对涉及自身业务的关联服务岗位人员进行评价。       评分标准:满分100分,非常满意:100分;满意:95-99分;一般:90-94分;不满意打85-90分;非常不满意:85分以下,对各岗位问题反馈及整改意见、不满原因必须描述详细。请您积极参与。

各岗位客户服务考核评价表-圆钢

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