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人力资源部满意度及需求调查问卷

您好!非常感谢您能抽出时间回答下面的问卷。您的建议是人力资源管理改进的重要依据,您的意见将会被严格保密。感谢您的配合!

本调查采取不记名形式,在所有的问题中,没有“正确”和“错误”之分。您个人对所提问题的第一判断就是最佳回答。员工的想法对于人力资源部至关重要,因此我们十分感谢您积极参与此次调查。 

Q1:1.您了解公司的企业文化吗?
不了解
都不知道公司还有文化这一说法
知道 ,但是不了解
了解
Q2:2.您入职时对于人力资源部的印象?
一般
差,请简单描述
Q3:3.您是否了解公司相关制度
不知道
大概知道一些
不知道
Q4:4.您最想了解公司哪些规章制度
员工手册
考勤制度
奖惩制度
其它
Q5:5.您参加过下列哪些培训
入职培训
岗位技能培训
职业化素质培训(心态调整、沟通技巧、时间管理、会议管理、当众演说等)
您想参加的培训
Q6:6.您希望培训的频率是怎样的?
半个月一次
一个月一次
一个季度一次
其他
Q7:7.针对于明年您最想参加的拓展活动是?
亲子活动
野营
体验乡村生活
其它
Q8:8.对您来说,目前的工作:
很适合,并且有信心、有能力做好
是我喜欢的工作,但自己能力有欠缺
不是我喜欢的工作,但是我能做好
不适合我,我正考虑换一个岗位
不适合我,我正考虑跳槽
谈不上喜欢与适合,但是我能做得好,但又不是我的兴趣,想轮岗
Q9:9.您认为下列哪些方式能够更好地提高您的积极性和创造性?(限选三个)
收入提高
福利改善
职位晋升
挑战性的工作
培训机会
领导认可
其它
Q10:10.您清楚自己的发展通道吗?
不清楚,很满足于现在的工作
不清楚,目前的工作已经做烦了
清楚,想提升,想要平台
清楚,你觉得人力资源能帮到你什么?
Q11:11.您对人力资源部工作的建议?
    ____________
Q12:最后,请您说说您来物联网的初衷和在物联网最感动的那些事那些人吧。
    ____________
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