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第111期新职员培训班培训质量评估调查
亲爱的第111期新职员培训班学员: 
      您好!为提高培训效果,加强培训管理,为您提供最佳的培训服务,请对本次培训给予真实的评估意见,请就下面的每一项进行评价:
Q1:您的姓名:
    ____________
Q2:通过本次培训,您在认识置信业态、用人理念、管理制度等企业文化方面收获评价:
A. 优
B. 良
C. 中
D. 差
Q3:通过本次培训,您在日常工作行为规范方面掌握程度的评价:
A. 优
B. 良
C. 中
D. 差
Q4:通过本次培训,您在提高团队意识、增强团队协作能力方面收获的评价:
A. 优
B. 良
C. 中
D. 差
Q5:通过本次培训,您在提升个人素质,提高学习、工作执行力及工作效率方面收获的评价:
A. 优
B. 良
C. 中
D. 差
Q6:您对授课老师知识能力、教学态度、教学方法和教学效果的评价:
A. 优
B. 良
C. 中
D. 差
Q7:您对本次培训的课程知识结构、课程内容、上课形式、课程效果的评价:
A. 优
B. 良
C. 中
D. 差
Q8:您对项目经理(刘金鑫)知识能力、工作态度、工作方法和工作效果的评价:
A. 优
B. 良
C. 中
D. 差
Q9:您对军事教官(张羽)知识能力、工作态度、工作方法和工作效果的评价:
A. 优
B. 良
C. 中
D. 差
Q10:(不定项选择)以下课程与活动,哪些对您价值较高、帮助较大(多选题 *必答)
《统一内务、入校指南及后勤指南》刘金鑫、张羽、尹春艳
《军事拓展》张羽
《6s精益管理》杨毅
《置信发展之路》程校长
《置信稽核标准》兰俊
《置信企业文化》李赟
《置信行政标准》陈南希
《礼仪作法》李梅、宋一婷
《置信服务》邓叶飞
《企业文化实践》刘金鑫
《说服力沟通》秦洋、李赟、邓叶飞、王金成
Q11:(不定项选择)以下课程与活动,哪些对您价值不高、帮助较小(多选题 *必答)
《统一内务、入校指南及后勤指南》刘金鑫、张羽、尹春艳
《军事拓展》张羽
《6s精益管理》杨毅
《置信发展之路》程校长
《置信稽核标准》兰俊
《企业文化》邓叶飞
《置信行政标准》陈南希
《礼仪作法》李梅、宋一婷
《置信服务》邓叶飞
《企业文化实践》刘金鑫
《说服力沟通》秦洋、李赟、邓叶飞、王金成
Q12:您对饮食卫生、服务态度方面的评价:
A. 优
B. 良
C. 中
D. 差
Q13:您对住宿设施、水电、卫生、安全方面的评价:
A. 优
B. 良
C. 中
D. 差
Q14:您对教学场地环境氛围、安全卫生方面的评价
A. 优
B. 良
C. 中
D. 差
Q15:第一周培训课程及活动
Q16:(以下为问答题)您对《入校指南、统一内务及后勤指南》活动的评价
    ____________
Q17:您对《军事拓展》的评价
    ____________
Q18:您对《6s精益管理》的评价
    ____________
Q19:第二周培训课程及活动
Q20:您对《团队拓展》课程的评价
    ____________
Q21:您对《拓展式军训》(拉练)课程的评价
    ____________
Q22:第三周培训课程及活动
Q23:您对《置信发展之道》课程的评价
    ____________
Q24:您对《企业文化》课程的评价
    ____________
Q25:您对《礼仪作法》的评价
    ____________
Q26:您对《置信稽核标准》的评价
    ____________
Q27:您对《置信行政标准》课程的评价
    ____________
Q28:您对《置信服务》课程的评价
    ____________
Q29:您对《企业文化实践工作坊》的评价
    ____________
Q30:第四周培训课程及活动
Q31:您对《企业文化实践》的评价
    ____________
Q32:您对《说服力沟通》的评价
    ____________
Q33:您对班主任(刘金鑫)教学管理、教学服务方面需要反馈的评价与建议
    ____________
Q34:您对教官(张羽)教学管理、教学服务方面需要反馈的评价与建议
    ____________
Q35:您对住宿服务方面需要反馈的评价与建议
    ____________
Q36:您对饮食服务方面需要反馈的评价与建议
    ____________
Q37:您的其他需要反馈的情况与建议
    ____________
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