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泰康人寿第31期中层干部任职培训学习反馈
亲爱的同学:    
      您好!
      恭喜您圆满完成此次新任职中层干部远程培训,同时感谢您的支持和配合!谢谢!
      为了持续优化中层干部任职培训项目,我们诚挚的邀请您对本次培训给予反馈,您的意见对于我们改进工作非常重要,感谢您的支持!谢谢!
Q1:我对培训课程整体设计的评价
10=非常好
9=好
8-7=一般
6-5=较差
4-1=差
Q2:我对课程《泰康战略与思维》学习分享(讲师:熊能)的评价
10=非常好
9=好
8-7=一般
6-5=较差
4-1=差
Q3:我对课程《干部管理和要求》(讲师:杨鹏飞)的评价
10=非常好
9=好
8-7=一般
6-5=较差
4-1=差
Q4:我对课程《泰康合规经营》(讲师:王兵)的评价
10=非常好
9=好
8-7=一般
6-5=较差
4-1=差
Q5:我对课程《中层干部的人力资源管理》(讲师:吴忠纲)的评价
10-非常好
9=好
8-7=一般
6-5=较差
4-1=差
Q6:我对课程《中层干部的财务管理》(讲师:臧秀燕)的评价
10=非常好
9=好
8-7=一般
6-5=较差
4-1=差
Q7:我对组织工作的总体评价
10=非常好
9=好
8-7=一般
6-5=较差
4-1=差
Q8:我的培训收获以及我对“中层干部任职培训”的意见和建议(输入文字)
    ____________
Q9:所在分公司及姓名(例如:上海-张三)
    ____________
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