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员工培训需求问卷调研表
 
Q1:1.您认为,培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用,您是否愿意参加培训:(单选题)
A.非常有帮助,希望多组织各种培训
有较大帮助,乐意参加
C.多少有点帮助,会去听听
D.有帮助,但是没有时间参加
E.基本没有什么帮助,不会参加
Q2:2.公司关于产品知识、体验手法、销售技巧、岗位工作技能,学习,分享是否充分:(单选题)
A.非常充分
B.充分
C.还可以
D.不充分
Q3:3.您今年接受到的培训频率是怎样的:(单选题)
A.每周1次
B.半月1次
C.每月1次
D.两月1次
E.每季度1次
F.半年1次
G.一年1次
H.其他
Q4:4.您希望来年的培训频率是怎样的:(单选题)
A.每周1次
B.半月1次
C.每月1次
D.两月1次
E.每季度1次
F.半年1次
G.一年1次
H.其他
Q5:5.您认为,过去一年内举办的培训,哪些地方有待改进:(多选题)
A.培训内容理论程度应加深
B.培训内容实用程度应加强
C.提高讲师水平
D.培训形式多样化
E.培训次数太少,可适当增加
F.其他
Q6:6.你认为,最有效的课堂教学方式是什么?请选出您认为最有效的3种:(多选题)
A.课堂讲授
B.案例分析
C.模拟及较色扮演
D.音像及多媒体(视频等)
E.游戏竞赛
F.研讨会
G.拓展活动
H.其他
Q7:7.以下讲师授课风格中,您比较看重哪一点:(多选题)
A.理论性强,具有系统性和条理性
B.实战性强,丰富的案例辅助
C.授课形式多样,互动参与性强
D.语言风趣幽默,气氛活跃
E.激情澎湃,有感染力和号召力
F.其他
Q8:8.您认为目前阻碍你业绩完成主要的因素是什么,圈出您认为最主要的1~2个因素:(多选题)
A.新会员人数较少
B.老会员回头率低
C.培训较少
D.店面位置差,人流少
E.员工水平差
F.工作被动,缺乏激情
G.员工太多(大店)
H.员工太少(新店等)
Q9:9.您认为,以下哪个因素对培训效果影响最大:(多选题)
A.直接上司的重视程度
B.培训方式与方法
C.培训内容的实用性
D.培训讲师的授课水平
E.培训效果的跟进
Q10:10.假如,鉴于您在某一领域的丰富经验,您被推荐担任该课程的内部讲师,您是否乐意:(单选题)
A.非常乐意,既可以锻炼自己,又可以分享知识,何乐而不为
B.乐意,但没有经验,希望公司能够提供讲授技巧方面的培训
C.乐意,但没时间
D.不会担任
Q11:11.请勾选出2015年对您工作提升帮助最大的课程:(多选题)
品牌文化
员工形象及礼仪话术
5要5不要
皮肤结构
皮肤诊断
皮肤问题形成原因
10大畅销单品排行榜
产品知识
精油知识
30个护肤成分
手部护理
眼部护理
面部护理
面部水疗
肩颈刮痧
产品试用手法
祛黑头护理
基础销售流程
Q24
顾问式销售五步骤
会员政策
如何做好转介绍
过敏客诉的解决办法
提高会员满意度
店面日常工作流程
培养新员工的3个关键点
财务制度
如何带教
周末活动策划
数据分析
植物医生陈列指导
店面管理3要素
皮肤测试仪使用指导
Q12:12.为了更好地帮助您完成业绩目标,请您根据公司及个人的实际情况,写出最希望在2016年接受的培训:
    ____________
Q13:13.除本问卷所涉及到的内容,你对植物医生以后的培训工作还有哪些建议和意见?
    ____________
Q14:14.请问您属于哪个大区:(单选题)
A.北京大区
B.山西+天津大区
C.武汉大区
D.南昌+长沙大区
Q15:15.请问您所在的城市是:(单选题)
A. 北京
B. 山西
C.天津
D.武汉
E.南昌
F.长沙
Q16:16.请问您是:(单选题)
A.店员
B.店长
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