中山联通2016年岗位培训需求调研问卷

为保证2016年度公司的培训工作能够有的放矢，做到“以实际工作为依托，以满足需求为己任”，制定合理的培训计划，特开展本次培训需求调查，了解各岗位的工作现状和培训需求，运用多种培训方法和手段，帮助员工提升能力，推动公司稳健发展。

中山联通2016年岗位培训需求调研问卷

26题 | 2次引用

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