Q6：1.公司管理层有规划出清晰的发展规划吗？(未来1-3年的发展目标和发展策略)
Q7：2.公司有建立支撑公司发展规划的组织架构？已明确各部门架构、部门职能了吗？
Q8：3.公司是否建立年度目标，目标从哪几个角度建立？
Q9：4.公司目前是否已将公司、部门运作管理目标分解至各关键核心岗位，形成了各岗位之目标，并有效实施绩效考核？
Q10：5.针对公司及部门目标是否建立落实目标的计划，计划是否落实到岗位？
Q11：6.为了目标及计划的达成公司采取了哪些措施？
Q12：7.计划的落实情况怎样，是否定期检讨目标及计划的落实情况？
Q13：8.公司是否有针对目标和计划达成的激励措施？
Q14：9.贵公司还希望反馈的其他管理问题是什么？
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