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步步高集团360评估
欢迎参加本次评估,我们将对此次评估结果进行严格保密,请根据被评人的日常工作表现进行客观、公正的评估。
Q1:您评估的对象的姓名:
    ____________
Q2:您是被评估人的:
上级
下级
同事(平级)
HR
其他
Q3:以下共有12项行为描述,请您根据被评人的日常工作表现如实填写。
Q4:1、是否认同公司的愿景、价值观和组织目标?
须改进
Q5:2、是否认真学习公司各项业务相关规章制度,能否一贯遵照执行?
须改进
Q6:3、是否遵守劳动纪律?
须改进
Q7:4、是否理解工作的目的和任务?是否具有完成工作所必须的工作技能、知识?
须改进
Q8:5、是否具有服务意识和工作要求的服务水平?
须改进
Q9:6、仪容和举止是否符合公司的要求?
须改进
Q10:7、是否主动协助上级、同事做好工作;是否能融洽地与他人合作以完成工作任务?
须改进
Q11:8、是否具有完成工作任务的积极态度?面对困难时,能够乐观并保持工作的热情?
须改进
Q12:9、是否具有完成工作所需的沟通技巧?
须改进
Q13:10、当工作需要时,员工是否对其他员工提供有效的建议和工作指导?
须改进
Q14:11、是否具备工作所需的判断力,其判断力基本可靠?
须改进
Q15:12、即使环境发生变化和工作压力很大,能否坚持实现工作目标?
须改进
Q16:13、是否有通过学习来自我推动的意识?是否有意识的参与或者创造学习的机会?
须改进
Q17:14、在使用公司资源时,是否具有成本意识并尽已所能减少浪费?
须改进
Q18:15、是否在最低水平的监督下有效地完成工作?
须改进
Q19:16、是否能达到与工作数量、内容、准确性相关的工作要求?
须改进
Q20:除以上行为描述外,您是否对被评人还有补充评价?(非必填)
    ____________
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