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四川岷山饭店有限公司2015年员工满意度调查表
说明:
1.本次调查采用匿名问卷方式进行;
2.为了能有效的收集满意度意见,反映集体满意度的真实水平,进一步改善饭店的管理,您的意见非常重要,请认真、完整、详实的填写本问卷。谢谢您的参与!
Q1:您对饭店2015年度的整体经营状况:
很满意
满意
一般
不满意
很不满意
Q2:您对饭店在成都市场的品牌和声誉度及未来前景
很满意
满意
一般
不满意
很不满意
Q3:饭店最新政策等动态信息总能及时反馈到员工层面并得到有效落实
非常同意
同意
不确定
不同意
很不同意
Q4:饭店组织的培训能够满足您的需求
总是
经常
有时
很少
从不
Q5:饭店的企业文化令您有认同和归属感
非常赞同
同意
中立
不同意
强烈反对
Q6:所在部门管理公平公正
非常公平
较公平
一般
不公平
很不公平
Q7:您是否受多重领导
总是
经常
有时
很少
从不
Q8:你是否认为如果某些员工工作表现或工作能力的确很差,引入淘汰机制也是有必要的。
非常同意
同意
不确定
不同意
很不同意
Q9:工作中遇到的困难,上司和同事会提供有力的支持和协助
总是
经常
有时
很少
从不
Q10:部门同事团结一致,凝聚力高
总是
经常
有时
很少
从不
Q11:工作过程中,沟通及时、顺畅?
总是
经常
有时
很少
从不
Q12:跨部门或部门内跨区域间工作信息传递准确、及时
总是
经常
有时
很少
从不
Q13:工作中需要的用品及必备工具能够得到保障
总是
经常
有时
很少
从不
Q14:现在工作及休息休假时间的安排是否合理
很合理
较合理
一般
较不合理
很不合理
Q15:您对现在的工作内容是否很感兴趣,觉得适合自己
非常适合
较适合
一般
不适合
很不适合
Q16:在饭店工作,对您个人的成长、发展非常有利
非常赞同
赞同
中立
不同意
强烈反对
Q17:以下关于薪酬与工作的关系,哪个最接近你的观点
通过工作,我自己感到生活充实并获得合理的薪酬回报
我工作的基本目的就是为了挣一份工资
干什么工作都是次要的,只要有钱赚
给我多少钱,我就干多少活
没有钱什么也别谈
Q18:以下关于薪酬与生活的关系,哪个最接近你的实际情况
薪酬不错,生活富足
目前的薪酬除维持基本生活外,有一定的节余
我不太确定二者之间有什么关系
目前的薪酬只能维持最基本的生活开支
因为目前的薪酬太低,自己过得非常之贫苦
Q19:目前在饭店工作中,你认为自己存在最大的困扰是:
没有提高自己能力的机会
工作环境较差
人际关系不太和谐
工作没有成就感
Q20:您对饭店目前的管理情况有诉求或是建议吗?请写下来告诉我们。
建议或诉求
建议或诉求 ____________
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