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四川岷山饭店有限公司2016年员工满意度调查表
说明:
1.本次调查采用匿名问卷方式进行;
2.为了能有效的收集满意度意见,反映集体满意度的真实水平,进一步改善饭店的管理,您的意见非常重要,请认真、完整、详实的填写本问卷。
谢谢您的参与!
Q1:1、您对饭店2015年度的整体经营状况以及在成都市场品牌影响力
很满意
满意
一般
不满意
很不满意
Q2:2、饭店最新政策等动态信息总能及时反馈到员工层面并得到有效落实
非常同意
同意
不确定
不同意
很不同意
Q3:3、饭店组织的培训能够满足您的需求
总是
经常
有时
很少
从不
Q4:4、饭店的企业文化令您有认同和归属感
非常赞同
同意
中立
不同意
强烈反对
Q5:5、您所在部门的管理公平公正
非常公平
较公平
一般
不公平
很不公平
Q6:6、在工作中,您是否受到多重领导
总是
经常
有时
很少
从不
Q7:7、工作中遇到的困难,上司和同事会提供有力的支持和协助
总是
经常
有时
很少
从不
Q8:8、部门同事团结一致,凝聚力高
总是
经常
有时
很少
从不
Q9:9、工作过程中,沟通及时、顺畅?
总是
经常
有时
很少
从不
Q10:10、跨部门或部门内跨区域间工作信息传递准确、及时
总是
经常
有时
很少
从不
Q11:11、工作中需要的用品及必备工具能够得到保障
总是
经常
有时
很少
从不
Q12:12、现在工作及休息、休假的安排是否合理
很合理
较合理
一般
较不合理
很不合理
Q13:13、您目前日常工作量是什么状态
超负荷
较为饱和,感觉很充实
有时忙碌,但有时不知道做什么
常常感到无事可做,缺乏动力
Q14:14、您对现在的工作内容是否很感兴趣,觉得适合自己
非常适合
较适合
一般
不适合
很不适合
Q15:15、在饭店工作,对您个人的成长、发展是有利的
非常赞同
同意
中立
不同意
强烈反对
Q16:16、目前在饭店工作中,你认为自己存在最大的困扰是:
没有提高自己能力的机会
工作环境较差
人际关系不太和谐
工作没有成就感
Q17:17、你是否认为身边有些同事工作表现或工作能力的确很差,引入淘汰机制是有必要的
非常同意
同意
不确定
不同意
很不同意
Q18:18、今年集团提出“减人不加薪”的政策,你认为饭店可以采取哪种方式让您的薪酬在政策范围内得以增长呢?(可多选)
减少休息,发放加班工资
合并职责交叉的岗位,减少人员
改进考核方案,让工作量更加饱和,效率更高
评估岗位价值,合理分配
完善全员营销政策,增加饭店收入
Q19:19.针对您目前的工作现状,您有什么补充的吗?
    ____________
Q20:20、您对饭店目前的管理还有其他诉求或建议吗?请告诉我们。
    ____________
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