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局系统青年骨干队伍建设研究(干校)
欢迎参加本次答题
Q1:所在单位
A、局机关
B、局属事业单位
Q2:所在工作岗位
A、业务岗位
B、综合岗位
Q3:职务类别(可多选)
A、部门领导(含副职)
B、普通员工
C、处级及以上(含副职)
D、处级以下
Q4:您认为富有活力的青年骨干队伍应包含哪些关键因素?(最多选三项)
A、团队凝聚力强,充满正能量
B、员工爱岗敬业,工作热情高
C、单位文化一流,员工执行力强
D、领导能力强且对单位发展的思路清晰
E、员工对单位的中心工作和发展非常关注且充满信心
Q5:当前局系统青年骨干哪些方面应该加强?(最多选三项)
A、奉献意识不高
B、缺乏理想信念
C、责任意识较差
D、工作能力不够
Q6:目前您迫切需要的教育培训是什么?(最多选三项)
A、专业知识教育培训
B、理想信念教育培训
C、职业技能教育培训
D、公共管理教育培训
E、高级管理教育培训
Q7:您认为怎样才能更好地激励青年骨干成长成才?(最多选三项)
A、职务晋升
B、增加工资收入
C、领导加强指导
D、实行轮岗制
E、提供展示平台
F、提供培训机会
G、增加工作的挑战性
H、其他
Q8:在您看来,“成功”的含义是?(最多选三项)
A、拥有较高的职位和地位
B、拥有可观的收入
C、受到充分的褒奖
D、个人价值得以充分体现
E、较好地完成本职工作
F、对社会有重大贡
G、能够做自己希望的事
H、拥有较高的学识
I、掌握精湛的技能
J、恋爱婚姻生活美满幸福
Q9:相对工作量而言,您对自己的薪酬及福利待遇是否感到满意?
A、满意
B、一般
C、不满意
Q10:如果不满意,主要问题出现在(最多选三项)
C1、对薪酬计算方法不了解
C2、与能力相比,当前薪酬未达到个人预期
C3、不能与业绩和贡献相匹配,分配不够科学
C4、没有体现对劳动态度、劳动纪律方面的奖惩
C5、与在企业和事业单位的同学或朋友相比,对目前薪酬水平不满意
C6、当前的薪酬不能满足日常开销或一般消
C7、对于房、车、婚、育等人生重大开支,力不从心
Q11:您认为您所在单位的青年骨干队伍是否具有活力?
A、充满活力
B、一般
C、缺乏活力
Q12:如果选择缺乏活力,主要问题出现在? (最多选三项)
C1、单位主要领导缺乏个人魅力且能力及发展动力不足
C2、缺乏民主、宽松的工作环境
C3、缺乏良好的人才培养机制
C4、缺乏诱人的福利待遇
C5、职业发展前景暗淡
Q13:您对自己的工作内容和工作环境是否满意?
A、满意
B、一般
C、不满意
Q14:如果不满意,主要问题出现在?(最多选三项)
C1、在工作中,想法和感受得不到应有的尊重
C2、努力表现,却得不到领导的认可和赞赏
C3、领导与员工的沟通交流少,对员工的问题和困难关心不够
C4、员工被重视程度不一,感觉领导不一视同仁
C5、同事之间、处室之间缺乏相互协作与支持的精神
Q15:您对所在单位是否有归属感?
A、有
B、一般
C、没有
Q16:如果没有归属感,主要问题出现在?(最多选三项)
C1、职能定位和工作内容缺乏吸引力,难以留住人才
C2、工作压力大,工作环境和发展氛围不好
C3、与企业单位相比,薪酬福利等方面没有吸引力
C4、领导能力和内部管理不善
C5、凝聚力和正能量缺乏
Q17:您每个月加班的时间?
A、4小时以下
B、4—12小时
C、12—24小时
D、24小时以上
Q18:您的工作压力,主要来源于?(最多选三项)
A、事务繁杂,劳动强度大
B、工作目标难以实现
C、人际关系不好处理
D、个人能力得不到发挥
E、知识陈旧
F、难以适应工作环境
G、对工作事务不熟
H、领导不赏识
I、升迁无望
J、其他
Q19:您对单位的岗位交流机制是否满意?
A 、满意
B、一般
C、 不满意
Q20:如果不满意,主要问题出现在?(最多选三项)
C1、缺少基层锻炼的机会
C2、缺乏在局机关不同处室、岗位间的交流
C3、缺乏局机关与局属单位间的交流
C4、缺乏与局系统外单位的交流
C5、缺乏与外省市、国际间的交流
Q21:您对单位的学习培训机制是否满意?
A 、满意
B、一般
C、不满意
Q22:如果不满意,主要问题出现在? (最多选三项)
C1、与工作职责和个人发展不匹配
C2、缺乏系统的学习培训计划
C3、学习培训的覆盖面不够,形式单调、内容陈旧
C4、没有提供必要的学习信息和实践平台
C5、缺乏处室、支部间的相互学习
Q23:您所在的岗位轮换过多少次?
A、从未轮换
B、轮换一次
C、轮换2-3次
D、轮换三次以上
Q24:您对所在单位发展前景的信心如何?
A、充满信心
B、一般
C、缺乏信心
Q25:如果选择缺乏信心,主要问题出现在? (最多选三项)
C1、职能定位和工作内容缺乏吸引力,难以留住人才
C2、工作压力大,工作环境和发展氛围不好
C3、与企事业单位相比,薪酬福利等方面没有吸引力
C4、领导能力和内部管理不善
C5、凝聚力和正能量缺乏
Q26:对单位的某些方面工作有意见,会如何做?
A、会向单位领导反映
B、会向职能部门反映
C、不会向单位领导或职能部门反映
Q27:您对您所做的工作是否感到有成就感和认同感?
A、有
B、一般
C、没有
Q28:如果没有成就感和认同感,主要问题出现在? (最多选三项)
C1、对目前工作岗位不满意
C2、人才培养选拔机制不够健全
C3、职业发展路径狭窄、机遇少
C4、缺少组织和领导的关心指导
C5、缺乏公平竞争的成长环境
C6、缺少发展空间,个人价值难以体现
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