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培训课程满意度调查表
Q1:培训名称:
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Q2:培训日期:
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Q3:讲师姓名:
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Q4:培训地点:
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Q5:参培姓名:
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Q6:所在部门:
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Q7:任职岗位:
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Q8:课程目标明确
很满意(8分)
满意(7分)
一般(6分)
较差(5分)
很差(4分)
Q9:时间安排合理
很满意(8分)
满意(7分)
一般(6分)
较差(5分)
很差(4分)
Q10:培训内容利于理解和学习
很满意(8分)
满意(7分)
一般(6分)
较差(5分)
很差(4分)
Q11:适合我的需要(针对性)
很满意(8分)
满意(7分)
一般(6分)
较差(5分)
很差(4分)
Q12:便于在工作中运用(实用性)
很满意(8分)
满意(7分)
一般(6分)
较差(5分)
很差(4分)
Q13:讲师对主题和课程重点的把握
很满意(8分)
满意(7分)
一般(6分)
较差(5分)
很差(4分)
Q14:讲师授课思路清晰,语言表达能力强
很满意(8分)
满意(7分)
一般(6分)
较差(5分)
很差(4分)
Q15:讲师课程进度控制好,课堂气氛活跃
很满意(8分)
满意(7分)
一般(6分)
较差(5分)
很差(4分)
Q16:讲师案例丰富,实用度高
很满意(8分)
满意(7分)
一般(6分)
较差(5分)
很差(4分)
Q17:总结课程,检查学员理解度
很满意(8分)
满意(7分)
一般(6分)
较差(5分)
很差(4分)
Q18:您对本次培训还有哪些意见和建议?
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