醴陵农商银行薪酬绩效调研问卷

                                   组织结构、薪酬体系与绩效考核优化项目调研问卷    说   明 :            1． 本调查问卷的填写可能要费您一点时间，请您谅解，在填写时，请您仔细阅读问题，尽可能详尽、具体、准确地填写，谢谢！            2． 本问卷的目的在于了解您对醴陵农商银行的一些看法和信用社的实际情况；由于每个人对同一个问题可能有不同的看法，为了避免不必要的误会，请您独立填写问卷，不要与别人讨论。谢谢！            3． 由于本问卷涉及员工的个人观点，为尊重员工的个人意见，任何企图或意图了解、打探他人填写内容的行为都将被认为是不正当的。谢谢！            4． 请您于2016年 3 月 4 日（周五  ）下午4：30之前填写完毕，谢谢！谢谢您的协助！      尊敬的醴陵农商银行员工：                           您好！我们是德辰管理咨询醴陵农商银行项目组。我们正与您一起为醴陵农商银行组织结构、薪酬体系与绩效考核进行优化。共同迎接未来的挑战、使企业管理更上一层楼而努力。此次问卷调查的目的在于了解企业的客观情况、员工对组织结构、薪酬体系与绩效考核现状的评价，以及相关方面进行改善的切实需求。您的见解和意见对我们的工作非常重要，问卷采用匿名填写形式，我们将按照职业道德的要求，以职业的态度对您的问卷严格保密。我们承诺：本调查问卷只在咨询顾问范围内作统计和建议的依据使用。非常感谢您的积极参与支持。                                                                                                                                                                         德辰管理咨询公司醴陵农商银行项目组               调查对象：全体在岗员工（不含行领导及内退人员）。欢迎参加本次答题