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绩效考核满意度调查问卷
感谢您参加本次绩效考核满意度调研。本次调查的主要目的是总结之前的考核工作,查找不足,吸取经验,为更加公正合理的绩效考核工作做准备。调查面向整个国内销售部门,实行不记名调查。您的参与和提供的真正建议是公司管理不断提升的重要铺垫。
Q1:您了解公司当前制订的绩效考核制度吗?
非常了解
了解
了解一点
完全不了解
Q2:您认为公司实施绩效考核的目的是什么?
确定工作目标
检查工作完成情况
奖惩员工
薪酬分配
人才储备
提升员工绩效
辅助员工职业生涯规划
Q3:公司上一年度的绩效考核方案,您是否满意?
很满意
满意
不满意
很不满意
Q4:您认为绩效考核代表了谁的利益?
广大员工
部分员工
个别员工
不清楚
Q5:您认为当前实施的绩效考核方案合理吗?
很合理
合理
不合理
很不合理
Q6:您认为目前绩效考核制度存在哪些不合理?
绩效考核指标制订
指标权重设定
考核周期设定
考核主体设定
考核标准设定
其他
Q7:您了解自己的绩效考核结果吗?
非常了解
了解
了解一点
一点都不了解
Q8:您认为绩效考核结果应与什么相关?
岗位晋升
岗位异动
奖金分配
员工培训与开发
员工级别调整
其他
Q9:您对目前公司实施的绩效考核方案有什么不满之处?请说明?
    ____________
Q10:您心目中的考核方案应该如何?
    ____________
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