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罗勇汽车修理厂人本管理现状调查

为了了解员工对企业各方面情况的态度、员工的想法和期望以及公司目前管理中存在的问题,提高管理水平,提高员工工作满意度,促进企业与员工的共同发展,谨开展本调查。 本调查严格保密,请您根据你自己真实的想法填写下表。

为保证信息的客观性,请严格按照问卷要求进行填写:

1、问卷中的选择题,只能选择一个答案,请认真读题,谨慎做答;    

2、确保您的答案是你自己独立判断的;

3确保您的答案是经过深思熟虑的,占用了您的宝贵时间,对您的认真配合你们表示衷心地感谢。

Q1:您的性别
Q2:您的年龄
20以下
20-30
30-40
40-50
Q3:您的受教育程度
初中以下
高中以下
大学以下
大学以及以上
Q4:您在该企业已经工作
一年以下
1-5年
5-10年
10年以上
Q5:您目前的月工资水平
1500以下
1500-2500
2500-4000
4000以上
Q6:您的工作岗位属于以下那种性质
技术类
管理类
后勤类
Q7:您提出的合理化建议,能及时得到上级采纳吗?
总是如此
常常
极少
从来不会
Q8:您是否同意“罗勇汽车修理厂如果不进行管理方式的变革,未来就会出现危机”
非常赞同
同意
中立
不同意
强烈反对
Q9:您是否同意“公司制度公正、健全、合理”的说法
非常赞同
同意
中立
不同意
强烈反对
Q10:您认为公司在管理中切实体现了“以人为本”的理念吗?
非常赞同
同意
中立
不同意
强烈反对
Q11:企业人本管理的初始测量项目
非常满意 比较满意 一般 不太满意 极不满意
您对自己目前在罗勇汽车修理厂的工作状况
您对罗勇汽车修理厂整体感受
您对企业的管理方式
您对企业重视员工程度
您对企业给予员工决策方面
您对企业给予员工食宿提供方面
您对企业给予员工必要的学习和培训方面
您对企业给予员工个人发展前景方面
您对企业团队建设方面
您对企业的绩效考核制度
您对企业的工作环境方面
您对企业的操作规范方面
您对企业的人际关系
您对企业中员工和管理人员的关系
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