带薪休假在人力资源管理中的激励作用的调查问卷

欢迎参加本次问卷调查。非常感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来帮助我完成此次课题的调查问卷。本次问卷皆在研究带薪休假在人力资源管理中的激励作用。同时您的客观公正将是对我莫大的帮助，问卷将不会泄漏您的任何个人信息。感谢您的参与！（附注：带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假的弹性休假制度。）