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门店店长对总部部门协作满意度调查

亲爱的仁和家人:
亲各位店长抽出几分钟时间完成对信息部协作度满意度调查。
请填表人员仔细阅读相应项目,按照实际情况给信息部打出分数。
请在填写评价项目前首先填写门店名称。
谢谢您的配合!
Q1:该部门在门店反映问题后,不刁难,无打击报复行为。
信息部 ★ ★ ★ ★ ★
商品中心 ★ ★ ★ ★ ★
人力资源部 ★ ★ ★ ★ ★
客服部 ★ ★ ★ ★ ★
培训部 ★ ★ ★ ★ ★
Q2:该部门人员在接到非本职工作时,积极协助指导,严格履行首问责任制。
财务部 ★ ★ ★ ★ ★
储运部 ★ ★ ★ ★ ★
运营中心 ★ ★ ★ ★ ★
行政中心 ★ ★ ★ ★ ★
商品中心 ★ ★ ★ ★ ★
人力资源部 ★ ★ ★ ★ ★
客服部 ★ ★ ★ ★ ★
培训部 ★ ★ ★ ★ ★
Q3:在部门协作过程中,该部门可以按时完成所负责的工作内容。
财务部 ★ ★ ★ ★ ★
储运部 ★ ★ ★ ★ ★
运营中心 ★ ★ ★ ★ ★
行政中心 ★ ★ ★ ★ ★
商品中心 ★ ★ ★ ★ ★
人力资源部 ★ ★ ★ ★ ★
客服部 ★ ★ ★ ★ ★
培训部 ★ ★ ★ ★ ★
Q4:该部门对于门店反应的问题能够第一时间进行调研、分析和解决。
财务部 ★ ★ ★ ★ ★
储运部 ★ ★ ★ ★ ★
运营中心 ★ ★ ★ ★ ★
行政中心 ★ ★ ★ ★ ★
商品中心 ★ ★ ★ ★ ★
人力资源部 ★ ★ ★ ★ ★
客服部 ★ ★ ★ ★ ★
培训部 ★ ★ ★ ★ ★
Q5:该部门在部门协作过程中,能够严格按照公司制度执行。
财务部 ★ ★ ★ ★ ★
储运部 ★ ★ ★ ★ ★
运营中心 ★ ★ ★ ★ ★
行政中心 ★ ★ ★ ★ ★
商品中心 ★ ★ ★ ★ ★
人力资源部 ★ ★ ★ ★ ★
客服部 ★ ★ ★ ★ ★
培训部 ★ ★ ★ ★ ★
Q6:在与该部门的协作过程中,没有因为不必要的重复工作浪费时间。
财务部 ★ ★ ★ ★ ★
储运部 ★ ★ ★ ★ ★
运营中心 ★ ★ ★ ★ ★
行政中心 ★ ★ ★ ★ ★
商品中心 ★ ★ ★ ★ ★
人力资源部 ★ ★ ★ ★ ★
客服部 ★ ★ ★ ★ ★
培训部 ★ ★ ★ ★ ★
Q7:在部门协作过程中,该部门遇到问题总能解决。
财务部 ★ ★ ★ ★ ★
储运部 ★ ★ ★ ★ ★
运营中心 ★ ★ ★ ★ ★
行政中心 ★ ★ ★ ★ ★
商品中心 ★ ★ ★ ★ ★
人力资源部 ★ ★ ★ ★ ★
客服部 ★ ★ ★ ★ ★
培训部 ★ ★ ★ ★ ★
Q8:在部门协作过程中,该部门的员工态度良好,能够积极配合工作。
财务部 ★ ★ ★ ★ ★
储运部 ★ ★ ★ ★ ★
运营中心 ★ ★ ★ ★ ★
行政中心 ★ ★ ★ ★ ★
商品中心 ★ ★ ★ ★ ★
人力资源部 ★ ★ ★ ★ ★
客服部 ★ ★ ★ ★ ★
培训部 ★ ★ ★ ★ ★
Q9:该部门负责人以身作则。
财务部 ★ ★ ★ ★ ★
储运部 ★ ★ ★ ★ ★
运营中心 ★ ★ ★ ★ ★
行政中心 ★ ★ ★ ★ ★
商品中心 ★ ★ ★ ★ ★
人力资源部 ★ ★ ★ ★ ★
客服部 ★ ★ ★ ★ ★
培训部 ★ ★ ★ ★ ★
Q10:该部门负责人对部门的管理严格。
财务部 ★ ★ ★ ★ ★
储运部 ★ ★ ★ ★ ★
运营中心 ★ ★ ★ ★ ★
行政中心 ★ ★ ★ ★ ★
商品中心 ★ ★ ★ ★ ★
人力资源部 ★ ★ ★ ★ ★
客服部 ★ ★ ★ ★ ★
培训部 ★ ★ ★ ★ ★
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