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主管安全考试
【说明:本试卷适用于所有接受百威英博雪津啤酒有限公司二厂《安全支柱》培训后的评估考试,满分100分,考试成绩将直接作为培训评估的判定依据。考试成绩在90 分(含)以上则判为合格;考试成绩若低于90分则判为不合格,被培训人需重新接受培训和补考,直至合格为止。此试卷由ES负责统一阅卷批改,人事部审核;考试结束并批阅完毕后,授课老师应向学员反馈答题错误部分并给予指正】以下为试题。
Q1:部门:
    ____________
Q2:岗位:
    ____________
Q3:姓名:
    ____________
Q4:一、不定项选择题(每题2分,共40分)
Q5:1、所有员工在使用 PPE前,必须经过培训,并掌握以下哪些内容?()
A、正确使用PPE的方法
B、正确保管、维护、清洗、消毒PPE的方法
C、PPE所防护的潜在风险及未使用PPE可能导致受伤的情形
D、PPE出现损坏时的报告程序
Q6:2、在高于5M的高空作业需要佩戴哪些PPE?()
A、安全帽
B、安全鞋
C、全身型安全带
D、一般安全带
Q7:3、卡车和叉车必须由授权的、有经验的、受过培训的人员操作,必须具有相关资质。培训必须至少每年重复一次。培训内容必须包括:( )
A、每天使用前检查车辆的安全并报告故障
B、车辆操作程序和安全操作规定
C、运输的正常载重量
D、工厂交通规定和程序,包括紧急情况下的规定和程序
Q8:4、工伤报告和调查SOP执行的最终目的是( )?
A、及时报告工伤
B、查明事故原因
C、防止事故重复发生
D、推广工伤分析方法
Q9:5、损工时工伤是指工厂员工发生导致损工( )个班或以上的工伤。
A、1
B、2
C、3
D、4
Q10:6、在配电室进行带电作业必须使用( )许可证
A、动火作业许可证
B、一般作业许可证
C、高空作业许可证
D、临时用电证许可证
Q11:7、下列属于简单医疗处理的是( )
A、被重物砸伤,住院3天
B、摔倒脱臼,去医院治疗
C、被玻璃轻微割伤,使用创口贴止血
D、被玻璃割伤,去医院缝合伤口
Q12:8、许可证的确认包括以下哪些内容()
A、许可证必须由授权员工、从事此项工作的员工和对此区域负责的员工确认(签字确认或有其他确认体系)
B、如果授权员工不能进行正确的风险评估,有责任咨询其他专家(如ES经理)
C、当工作结束后必须由同样的员工确认结束工作许可证(确认工作正常结束,工作区域保持安全状态)
D、必须有一个授权签发许可证的人员名单
E、带电作业的许可证必须由电气主管或维修经理确认
Q13:9、在使用化学品时如果发生溢出情况,则:( )
A、报告主管或环境经理
B、使用溢出用具,必要的通风
C、用水稀释、控制污染区域
Q14:10、承包商的关键任务包括( )
A 、2米以上的高空作业
B、使用起重机
C、封闭空间作业
D、带电作业,高压作业及在高压线附近的作业
E、存在易燃易爆风险区域的动火作业
Q15:11、风险评估基于三个参数( )
A、概率
B、频率
C、影响
D、过程
Q16:12、电气控制柜,必需( )
A、外壳防水防尘侵入
B、可实现上锁挂牌
C、设置适当的照明设施
D、安装合适的锁
E、提供电气线路图,放置在控制柜外,或控制柜内合适的支架上
Q17:13、承包商开具“工作方法说明书”由( )来完成
A、承包商负责人
B、公司负责人
C、承包商负责人和公司负责人共同来完成
Q18:14、临时用电许可期限最长为( )
A、一天
B、一星期
C、一个月
D、一年
Q19:15、在封闭空间外必须指定至少()名监护人并保持有效联系
A、1
B、2
C、3
D 、4
Q20:16、高空作业人员的安全带挂绳长度不得超过()米,高挂低用,并应牢系在坚固的建筑结构件上或金属结构架上
A 2
B 2.2
C 3
D 5
Q21:17、若工厂内发生严重事件,( )必须在24小时内发送事故事件通告给工厂厂长、各部门经理、ZBS ES、ZBS总监
A、事故发生的部门经理
B、 ES部
C、人事部
D事故发生的部门安全员
Q22:18、由医院或卫生所医生进行的伤口缝合处理。没有损工1个班或1天也没有转到其他岗位上的工伤。是指( )
A、简单医疗处理
B、医疗工伤
C、转岗工伤
D、损工时工伤
Q23:19、使用手机接听电话及类似设备时需要停止工作,并且远离现场生产机台、设备、操作岗位、车辆运行区域等( )米以上
A、 1米
B 、2米
C、 3米
D、 4米
Q24:20、除故意瞒报的人员外,对每一次事件,工厂其他管理人员因安全管理失察,给予( )
A、厂长/项目经理:一般警告
B、ES经理/项目ES负责人:一般警告
C、部门经理/项目专业负责人:调离岗位,严重警告处分
D、属地直线主管/工程师:调离岗位,最后警告处分
E、若经过调查发现管理人员已经不在原先岗位的,但仍在百威英博就职的,同样给予上述处分
Q25:二、问答题(每题2分,共计30分)
Q26:1、新化学品的引进必须咨询 ,由采购部门协调供应商提供 ,进口危险化学品时,应有符合本规定要求的 ,并在包装上加贴 。
选项1    ____________
选项2    ____________
选项3    ____________
选项4    ____________
Q27:2、事故发生部门的部门经理负责调查事故事件发生的根本原因,制定 和 行动,杜绝事故的重复发生.
选项1    ____________
选项2    ____________
Q28:3、事故发生部门和整改措施涉及到的部门都需 跟踪完成情况,杜绝事故的重复发生,ES部门应给与指导和监督
    ____________
Q29:4、哪些工伤可记录(TRI): 。
    ____________
Q30:5、事件定义: 。
    ____________
Q31:6、安全隐患: 。
    ____________
Q32:7、日常上下班的行驶路线途中发生的工伤,上下班是指从 开始算起,到员工住处的门口结束。
    ____________
Q33:8、部门需要对事件和安全隐患进行详细记录并跟踪整改措施,并对一个月内发生事件和安全隐患进行分类分析,对于占比例最大的类型进行 。
    ____________
Q34:9、发生TRI或CTRI未在规定时间内及时上报者,按照员工手册给予 处分(如果由于特殊原因并得到ZBS ES邮件批准的除外)。
    ____________
Q35:10、如果经有关部门调查,确认事故本身并非工厂有意隐瞒,而是个别员工以此制度欺诈或胁迫手段威胁工厂管理人员的,对该员工 处理.
    ____________
Q36:11、工厂发现有TRI或CTRI瞒报者,经过相关部门调查后确认为故意瞒报的人员给予 处理.
    ____________
Q37:12、如遇车辆交叉通过时须与车辆保持至少 米的安全距离,与司机保持目光接触,让车辆优先通过。
    ____________
Q38:13、上下楼梯不扶扶手属于 类不安全行为,会受到一般警告处分
    ____________
Q39:14、安全事故事件采用的分析方法是 。
    ____________
Q40:15、单纯的中暑属于 ,不计入百威英博定义的工伤事故,确诊为职业病的仍需要以邮件形式上报。
    ____________
Q41:三、问答题(每题30分,共计30分)
Q42:请列举本岗位或下属员工某项作业,阐述这个作业的风险及预防控制措施。(雷同卷按零分处理)。
    ____________
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