员工相关态度对员工绩效的影响

    尊敬的先生/女士,非常感谢您在百忙之中抽出时间来填写这份问卷,调查问卷的主要目的是了解你在行政单位的情况,每一个问题是没有正确或错误的答案,你只要简单地根据自己的实际情况填写。为了避免丢失,请依次回答每一个问题。本次调查问卷的形式为匿名,您提供的信息将被保密,其他任何机构和个人(包括你的组织,上级和同事)都无法获得你填写的内容。调查问卷收集到的信息只用于一个学术研究之用,感谢您的支持和帮助!

员工相关态度对员工绩效的影响

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