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“POA协议”调查问卷
Q1:欢迎您参与本次的调研,请您认真填写,以帮助我们改善后续的工作:
填写人姓名:    ____________
填写日期:    ____________
Q2:1、您的性格特质是(可多选):
A、容易忧郁消极悲伤
B、情绪容易变化、不稳定
C、自卑感的大小程度
D、容易担心某种事情或容易烦躁
E、容易空想、过敏而不能入睡
F、信任别人,与社会协调
G、不愿倾听人家的意见,自行其事,爱发脾气,有攻击性
H、开朗,动作敏捷
I、慢性子
J、急性子
K、喜欢思考,愿意反省
L、喜欢领导和支配,能当不同范围活动的组织人
M、其他
Q3:2、你觉得你自己的性格优势是什么?
    ____________
Q4:3、你觉得你自己的性格劣势是什么?
    ____________
Q5:4、你认为,你是哪种职业类型的人?
A、社会型(交往、协调)
B、管理型
C、技能型
D、服务型
Q6:5、你是否了解自己的职业兴趣?
A、了解
B、不太确定
C、不了解
D、从没想过
Q7:6、你认为你在以往的整体工作表现如何?
A、需要改进:工作表现有时低于上级期望,需上级较多辅导和监督
B、合格:工作表现基本能符合,但还没有超越上级期望,还需要监督和指导
C、良好:工作表现偶尔能超越上级期望,通常能独立完成工作,但还需要偶尔的监督指导
D、优秀:工作表现基本在上级期望之上,能独立完成工作,基本很少需要上级的指导
Q8:7、在过去的时间里,你认为你在工作中有学习和成长的空间吗?
A、进步比较大
B、有一些进步
C、基本没有进步
Q9:8、你觉得目前的工作中,你最大的压力是什么?
    ____________
Q10:9、你是否已经清楚你未来的"O"是什么? (选择A,请继续填写10-22题和29-30题;选择B,请继续填写23-28题和29-30题)
A、清楚
B、还是不清楚,我需要有人帮助我一起找到我的“O”
Q11:10、你现阶段希望实现的“O”是什么?
    ____________
Q12:11、你希望在多长时间内达成你的“O”?
    ____________
Q13:12、你对于你的“O”,坚定程度如何?
A、非常坚定
B、一般坚定,基本确认
C、不是很坚定,之后可能有变化
Q14:13、对于实现你的“O”,你有什么期待和计划?
A、自己需要积极准备,努力实现目标,主动学习,同时,积极参与各项培训,踏实接受公司提供的帮助。
B、先做好本职工作,愿意接受公司给自己的帮助和指导,但是具体还没有想清楚,需要指导。
C、暂时没有计划,视情况而定。
D、其他:
Q15:14、你认为,影响你实现“O”的最大的问题是什么?
A、没有提高的机会
B、工作环境差
C、人际关系不和谐
D、工作没有成就感
E、工作压力大
F、其他:
Q16:15、对你来说,你认为要实现你的“O”,最主要依靠的是什么?
A、自己的努力程度
B、公司的帮助和支持
C、专业能力
D、乐观、平和的心态
E、其他:
Q17:16、你是否了解你希望实现的“O”需要你具备怎样的职业技能?
A、非常清楚
B、不太确定
C、不了解
D、从没想过
Q18:17、在实现"O"的过程中,你认为自己在以下哪些方面还需要进一步提升?(可多选)
A、专业技能
B、管理和自学能力
C、沟通协调及人际关系
D、创新能力
E、其他方面,如:
Q19:18、你会付出以下哪些努力来帮助你实现你的“O”?(可多选)
A、脚踏实地的学习,能利用多种途径,愿意花时间为自己创造学习机会。
B、有效做好时间管理,提升工作效率,减低工作成本的浪费。
C、为实现目标创造价值,以结果为导向。
D、主动思考,善于发现问题,积极寻求解决方案,提升解决问题的能力。
E、换位思考,从自己身上找问题,优化自身问题。
F、诚信正直,信守诺言,能够在压力下保持情绪稳定和高效工作。
G、其他(举例说明):
Q20:19、在达成这个"O"的过程中,你需要哪些人员或部门的支持和帮助?(可多选)
A、上级Leader
B、公司总经理
C、猎头部相关人员
D、培训部相关人员
E、会务部相关人员
F、人事行政部
G、财务部
H、其他:
Q21:20、在达成这个"O"的过程中,你需要哪些支持和帮助?(可多选)
A、定期与Leader沟通工作成果,并进行问题分析和复盘
B、同部门同事的工作沟通及支持
C、其他部门同事的工作支持和协助
D、数据、客户方面的资源上的支持
E、下属配备方面的支持
F、财务方面的支持
G、其他:
Q22:21、你愿意参加公司哪些方式的培训?(可多选)
A、及时的答疑解惑
B、Leader提供方法和思路,由自己进行不断的操练和实践。
C、公司在工作日中午、晚上或者周末的内部培训。
D、公司主办的公开课、沙龙等培训。
E、其他:
Q23:22、在帮助你完成“O”的过程中,你希望公司给你提供哪些主题方面的培训?
    ____________
Q24:23、您认为自己是否胜任本职岗位需要?
A、完全胜任
B、基本胜任,工作中也有失误和不足
C、工作较吃力,勉强能完成工作任务
D、不能满足岗位需要
Q25:24、你认为,你现在的工作内容和职能是否合适你自己?
A、很合适,有信心、有能力做好;
B、喜欢的工作,但自己的能力有所欠缺;
C、不是最理想的工作,但我能够做好
D、不太适合,希望换一个岗位
Q26:25、你在确定的你未来工作方向的时候,你“无法接受”你的工作是怎样的?(可多选)
A、事务性工作多,工作具有重复性
B、经常需要与人打交道,与外部接触
C、轻松、钱少、工资低
D、没有职位晋升空间
E、工作压力大
F、其他:
Q27:26、以下岗位方向中,你比较感兴趣的有哪些?(可多选)
A、培训顾问
B、猎头顾问
C、市场
D、人事
E、行政
F、美工设计
G、数据处理
H、其他自己感兴趣的岗位:
Q28:27、您是否了解以上你选择的感兴趣的岗位方向,具体需要什么样的职业技能?
A、非常清楚
B、不太确定
C、不了解
D、从没想过
Q29:28、以下发展方向,你在未来会更倾向于哪一个?
A、继续从事本专业,往个人专业领域发展,成为一个专才
B、有晋升机会,往管理方向发展,可以带领团队
C、进入公司核心人员梯队,未来可能成为公司股东
D、只要能赚钱,什么方向都可以
E、我的其他想法:
Q30:29、你是否将支持签订“POA协议”?
A、支持
B、不支持 请阐述你的顾虑或想法,以便我们做好后续的改善工作:
Q31:30、对于"POA协议"你还有哪些不明白之处,或者建议?
    ____________
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