各位管理层, 感谢您配合喜威大学2017年度培训需求调查工作,您的思考与建议对我们至关重要。我们共同的合力作用,将使培训能更好的助力业务发展,加速人才培养。 填写说明:1)请从喜威中国和岗位两个角度综合考虑培训的建议,而不是个人的需求;2)培训解决能力问题,不解决“意愿问题”;3)本次调查问卷的完成时间根据思考深度而不同,感谢您的宝贵时间。