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携程技术中心2016员工满意度调研
感谢您参加本次调研,完成问卷大概需要5分钟,您的反馈我们会认真对待,感谢您协助我们发现和改善问题。(本次调研为匿名)
Q1:截至今年,您在携程的工作年限为:
1年以内(含1年)
1至3年(含3年)
3至5年(含5年)
5年以上
Q2:您的最高学历:
本科及以下
研究生及以上
Q3:您目前在公司的级别为:
T6
T7
T8
T9
T10
T11
T12
T13
T14
T15
T16
T17
T18
T19
T20
T21
T22
T23
T24
T25
T26
T27
T28
T29
T30
T31
T32
Q4:您现在所在的部门
Mice技术部
财务研发部
地面业务研发部
度假研发部
风险控制部
服务产品研发部
港澳研发部
高端旅游研发部
攻略社区研发部
国际业务研发部
火车票研发部
机票研发部
基础业务研发部
技术管理中心
技术运营中心
金服研发部
酒店研发部
框架研发部
汽车票研发部
商旅研发部
市场营销研发部
搜索产品研发部
天海邮轮研发部
通信技术中心
网站运营中心
系统研发部
信息安全部
用车研发部
用户研究与设计部
邮轮研发部
Q5:公司尊重每一位员工。
完全不同意
不同意
略有异议
基本同意
同意
完全同意
Q6:据我观察,公司注重工作环境、工作条件的改善。
完全不同意
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略有异议
基本同意
同意
完全同意
Q7:我能得到所需要的物资支持(办公设施、资料、工具等资源)。
完全不同意
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略有异议
基本同意
同意
完全同意
Q8:我对技术中心目前实行的弹性工作制感到满意。
完全不同意
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略有异议
基本同意
同意
完全同意
Q9:我能从自己的工作中体验到成就感。
完全不同意
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略有异议
基本同意
同意
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Q10:在公司内,我目前的工作比较适合我。
完全不同意
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略有异议
基本同意
同意
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Q11:在工作中,我的技能和潜能都得到充分的发挥。
完全不同意
不同意
略有异议
基本同意
同意
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Q12:我非常愿意在工作中主动发现问题和解决问题。
完全不同意
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略有异议
基本同意
同意
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Q13:我觉得现在的工作对我个人有价值。
完全不同意
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略有异议
基本同意
同意
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Q14:我愿意在完成本职工作后承担更多的工作,更大的挑战。
完全不同意
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略有异议
基本同意
同意
完全同意
Q15:我的上级会针对我个人的发展提供帮助,协助我取得进步。
完全不同意
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略有异议
基本同意
同意
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Q16:日常工作中,我的上级能够为我提供支持。
完全不同意
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略有异议
基本同意
同意
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Q17:在工作中,我的意见受到重视。
完全不同意
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略有异议
基本同意
同意
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Q18:我的上级对我的意见和疑问给予回答,并将结果反馈给我。
完全不同意
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略有异议
基本同意
同意
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Q19:我的上级深入一线,准确了解工作开展的实际情况,并根据客观事实解决工作中的问题。
完全不同意
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略有异议
基本同意
同意
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Q20:我的上级和我谈及过我的进步,或公开奖励我的努力和成果。
完全不同意
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略有异议
基本同意
同意
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Q21:我觉得我的主管或同事关心我的个人情况。
完全不同意
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基本同意
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Q22:我认为我的努力和付出得到了公平公正的认可。
完全不同意
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基本同意
同意
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Q23:我有独立工作、使用自己判断的机会,不必每件事都向上级请示。
完全不同意
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略有异议
基本同意
同意
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Q24:即使是坏消息,我也能与直接上级商量、报告。
完全不同意
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基本同意
同意
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Q25:公司现有的流程与制度能够使我高效的开展工作。
完全不同意
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略有异议
基本同意
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Q26:我所做的每一项工作都有明确的相关联系人。
完全不同意
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基本同意
同意
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Q27:公司的各个业务环节之间的衔接高效便捷。
完全不同意
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基本同意
同意
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Q28:技术中心的工程师文化能够让我在工作中感受到正向、积极的影响。
完全不同意
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略有异议
基本同意
同意
完全同意
Q29:我所在的团队成员执行力强,周围的同事们致力于追求高质量的工作。
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略有异议
基本同意
同意
完全同意
Q30:我所在的部门里,成员之间能够自由地交换意见。
完全不同意
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略有异议
基本同意
同意
完全同意
Q31:当我在工作中遇到困难时,我能找到其他部门和团队的同事及时给予协助。
完全不同意
不同意
略有异议
基本同意
同意
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Q32:我非常认同我所在部门及团队的团队文化。
完全不同意
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略有异议
基本同意
同意
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Q33:公司的福利政策是合理的、完善的。
完全不同意
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略有异议
基本同意
同意
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Q34:我们公司有适合公司目前发展的绩效管理体系。
完全不同意
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略有异议
基本同意
同意
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Q35:公司对我有明确的绩效考核指标(包含业务类和管理类指标)。
完全不同意
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略有异议
基本同意
同意
完全同意
Q36:通过目前的工作,我的自身能力得到了提高。
完全不同意
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基本同意
同意
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Q37:我很清楚我们公司的晋升制度。
完全不同意
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基本同意
同意
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Q38:我认为公司的晋升客观、合理、公正。
完全不同意
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基本同意
同意
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Q39:我认为未来在公司内部我还有充分的发展空间。
完全不同意
不同意
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基本同意
同意
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Q40:公司通过内、外部培训或日常工作指导帮助我获得目前及将来工作所需的技能、知识。
完全不同意
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基本同意
同意
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Q41:公司提供的培训对我的实际能力与业绩的提升有帮助。
完全不同意
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略有异议
基本同意
同意
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Q42:我对公司提供的培训形式感到满意。
完全不同意
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基本同意
同意
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Q43:我的家人、朋友会以我在携程工作为荣。
完全不同意
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基本同意
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Q44:我很愿意介绍别人到我们公司工作。
完全不同意
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基本同意
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Q45:我很愿意在技术中心继续工作下去。
完全不同意
不同意
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基本同意
同意
完全同意
Q46:您认为技术中心对目标人才的吸引力主要表现在哪些方面(多选):
企业知名度
技术吸引力
企业在本行业中的市场地位
员工工资收入水平
企业发展前景
雇佣关系稳定性
用人原则与晋升机制
企业文化与价值观
员工福利
Q47:您希望以后我们多组织以下哪些内容的活动(多选):
各类专业的技术分享
各种丰富多彩的文体活动
新颖富有创意的技术竞赛
交流感情的联谊活动
各种兴趣俱乐部(如有,请填写)
其他(请填写)
Q48:还有什么想对我们说的?希望您写下任何您想说的,我们非常珍惜您的意见:
    ____________
Q49:您是否愿意向身边的朋友推荐携程技术中心的工作机会?(0分代表不愿意,10分代表非常愿意)
请打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Q50:您是否愿意向身边的朋友推荐您所在团队的工作机会?(0分代表不愿意,10分代表非常愿意)
请打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
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