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重庆君歌电子科技有限公司员工满意度调查
目标:
*为工作团队与领导者提供一个改进过程 和结果的工具
*该调查同样也作为生产体系的衡量指标
Q1:多项填空题
填写日期    ____________
所在部门    ____________
工作团队名称    ____________
班次    ____________
Q2:我对我的工作很满意
完全不同意
不同意
弃权
同意
Q3:参与到工作团队使我的工作质量得到了提高
完全不同意
不同意
弃权
同意
Q4:我所在的工作团队中,团队成员参与做决定
完全不同意
不同意
弃权
同意
Q5:我们的工作团队会议非常有效
完全不同意
不同意
弃权
同意
Q6:班次间的交流在我所在的工作团队中做的很好
完全不同意
不同意
弃权
同意
Q7:我对来自管理阶层的关于工厂的最新信息感到满意
完全不同意
不同意
弃权
同意
Q8:我所在的工作团队提出的好的想法能很快得到实施。
完全不同意
不同意
弃权
同意
Q9:我已经接受了必要的培训以成为一个有效的工作团队一员
完全不同意
不同意
弃权
同意
Q10:我的部长/处长为我所在的工作团队提供了足够的支持。
完全不同意
不同意
弃权
同意
Q11:设备维护为我所在的工作团队提供了足够的支持。
完全不同意
不同意
弃权
同意
Q12:设备部和其他支持部门为我所在的工作团队提供了足够的支持。
完全不同意
不同意
弃权
同意
Q13:在我的工作团队中,团队成员积极参与持续改进活动。
完全不同意
不同意
弃权
同意
Q14:在我的工作团队中,团队成员积极参与环境维护。
完全不同意
不同意
弃权
同意
Q15:我所在的工作团队在安全指标上取得了进步。
完全不同意
不同意
弃权
同意
Q16:我所在的工作团队在质量指标上取得了进步。
完全不同意
不同意
弃权
同意
Q17:我所在的工作团队在交付与成本指标上取得了进步。
完全不同意
不同意
弃权
同意
Q18:我相信工作团队对工厂生产部门的成功有重要的作用。
完全不同意
不同意
弃权
同意
Q19:我的部长/处长专注于生产体系程序及方法的实施。
完全不同意
不同意
弃权
同意
Q20:我所在的工作团队专注于实施生产体系程序及方法的实施。
完全不同意
不同意
弃权
同意
Q21:当问题产生时,我的部长/处长更多的是关注问题本身而不是责备相关人员。
完全不同意
不同意
弃权
同意
Q22:当问题产生时,我所在的工作团队更多的是关注问题本身而不是责备相关人员。
完全不同意
不同意
弃权
同意
Q23:我所在工作团队为了提高业务绩效而努力。
完全不同意
不同意
弃权
同意
Q24:我的部长/处长为了提高业务绩效而努力。
完全不同意
不同意
弃权
同意
Q25:我的部长/处长对工作团队成员表示出了公正和尊重。
完全不同意
不同意
弃权
同意
Q26:在我所在的团队中,我受到了尊重并公正的对待。
完全不同意
不同意
弃权
同意
Q27:最期望改善的问题(请直接书写)
    ____________
Q28:最希望得到支持的问题(请直接书写)
    ____________
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