2017年纽崔莱产品培训需求调研问卷

您好，我们正在进行一项关于2017纽崔莱产品培训需求情况的调查问卷，恳请您用几分钟时间帮忙填答这份问卷。本问卷实行匿名制，所有数据只用于统计分析，请您放心填写。题目选项无对错之分，请您按自己的实际情况填写，谢谢您的帮助。祝您生活愉快，身体健康！∩_∩

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

20-30岁

31-40岁

41-55岁

56岁以上

Q3:您加入安利有多长时间

1年以内

1-2年

2-4年

5年以上

Q4:您愿意接受的培训频率

一月两次

一月一次

两月一次

一季度集中培训3-5天

Q5:您最希望的培训地点

公司会议室

工作室

酒店

Q6:您希望培训的师资来源

外请大学教授或专业领域专家

市场营销领导人

市场优秀专业人才讲师

公司讲师

Q7:您认为对培训效果影响最大的是

培训内容

培训时间

培训方式

课堂氛围

Q8:您认为公司产品培训制度是否完善

非常完善

基本完善

基本不完善

不清楚

Q9:请问您服务市场中的顾客时对营养知识的需求程度是

非常需要

比较需要

基本不需要

Q10:请问您对产品的卖点掌握程度是

非常熟悉

比较熟悉

不熟悉

基本不熟悉

Q11:请问您对产品搭配组合的掌握程度是

非常熟悉

比较熟悉

基本不熟悉

不熟悉

Q12:您希望公司提供的培训是什么--多选

工作技能内培训-如：营养方面的知识

语言能力内培训，如：演讲能力

个人发展类培训，如：打造专属个人课程

互联网营销能力培训

产品梳理培训，如：产品优势和卖点

Q13:请问你对成为市场骨干讲师的意愿程度是

非常渴望

比较渴望

基本不渴望

不想成为讲师

Q14:如果成为市场的产品讲师，你觉得你还欠缺哪方面的能力-多选

营养方面的知识

演讲能力

制作课件的能力

需要舞台锻炼的机会

Q15:您认为公司进行一些骨干培训课程时时应该_____（多选）

结合市场竞品进行分析产品优势

结合具体市场需求做市场定制课程

培训结束时进行考核了解学员接受程度

培训结束后与讲师保持沟通，跟踪培训效果

对同一批学员进行阶梯式培训

Q16:您认为对培训效果的评估应从哪些方面进行评估_____（多选）

了解学员对培训项目的主观感觉

学员在知识技能、态度方面学了什么

学员的工作行为方式有多大程度的改变

是否对培训伙伴的业绩起到了作用

Q17:在以下培训方式中，您认为最有效的三种培训方式是

邀请外部讲师到公司集中讲授

光碟、视频等声像资料学习

市场内部组织经验交流与分享讨论

公司讲师面对面授课培训

Q18:针对您的市场特点，您认为自己需要什么方面的培训？

选项1

Q19:您对培训工作还有什么建议或意见？

选项1

Q20:您希望通过纽崔莱哪些培训如何带动新人推荐

选项1

Q21:您希望通过纽崔莱哪些培训可以提升销售能力培训

选项1

Q22:新的一年，您希望公司举办什么样的市场活动？比如节日体验、产品互动等，期待您给一个比较好的创意。

选项1