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上海建工材料工程有限公司青年职业生涯规划调查研究

       欢迎您参加此次调查!今年是实施公司“十三五”规划关键之年,为了全面掌握公司青年人才队伍状况,了解青年员工所思所想,号召更多的青年员工为公司完成“十三五”发展目标贡献青春智慧和力量,公司组织科、人力资源部、团委经研究决定开展本次调查研究。本调查问卷不填写真实姓名,答案没有正确与错误之分,由云调研服务器直接统计问卷结果。您的个人信息完全受到保护,请填写自己的真实意愿和看法。真诚希望得到您的积极配合,谢谢!

Q1:第一部分 您的基本信息
Q2:您的性别是:
Q3:您所处的年龄段是:
18-24周岁
25-28周岁
29-35周岁
35周岁以上
Q4:您所在的单位:
一分公司
二分公司
三分公司
四分公司
五分公司
六分公司
七分公司
八分公司
九分公司
机运分公司
公司机关
Q5:您的婚姻状况:
未婚(单身)
未婚(非单身)
已婚(已生子)
已婚(未生子)
其他
Q6:您参加工作的时间:
3年及以下
4-5年
6-10年
10年以上
Q7:您的政治面貌:
中共党员(含预备党员)
共青团员
群众
其他
Q8:您的最高学历:
中专及以下
大专
本科
硕士研究生及以上
Q9:您属于:
技能人员
专业技术人员
经营管理人员
党群工作者
其他
Q10:您目前的职称是:
初级职称
中级职称
高级职称及以上
Q11:第二部分 您对企业整合发展的认识
Q12:公司重组合并以后,您觉得自己所在单位哪些方面变化较大:(选1-3项)
生产实物量
利润
专业外包
管理水平
工作效率
工资待遇
工作内容
Q13:公司重组合并,对原来两家公司您觉得有哪些好处:(选1-3项)
价格协商
资源互补
重大工程保供
减少竞争
经验交流
降低原材料采购单价
Q14:公司重组合并以后,您觉得哪些方面还有待改善:
各条线报表太多
会议太多
检查太多
Q15:您对公司制订的“2+3”战略发展规划的具体目标的了解情况:
完全了解
部分了解
不了解
Q16:如果了解,您是通过什么途径知晓的:
《建工材料》报
会议内容
领导传达
同事告知
Q17:您对公司在2018年完成“2+3”战略目标持什么态度:
乐观
比较乐观
不太乐观
说不清楚
Q18:如果单位从全局出发,对您的岗位将有所调动,您的态度是:
完全服从安排
如果待遇提高,愿意
如果待遇不变或降低,不愿意
说不清楚
Q19:您觉得通过以下哪种途径能更快完成“2+3”战略目标:
开拓外埠市场
产能扩容抢占局外市场
兼并民营搅拌站
说不清楚
Q20:如果开拓外埠市场,需要委派您参与筹建,您的态度是:
全力支持
愿赴外2-3年
视情况而定
不想离开上海
Q21:您觉得阻碍青年人赴外地工作最大的原因是:
恋爱婚姻问题
不想离开父母
工作环境
影响发展
Q22:第三部分 关于您的工作、学习、生活
Q23:您觉得公司应该从以下哪些方面来保障青年成长成才:
工资收入
培养机制
展示平台
晋升空间
Q24:您是否满足于当前状态(工作岗位和收入):
满足,没多大追求
不满足,正在努力追求
不满足,但不想追求
Q25:您是否对自己今后的职业生涯有所规划:
有,正一步步实现
有,但是总是实现不了
没有,混混日子
Q26:您自身的能力在现在岗位发挥的程度:
充分发挥
较好发挥
发挥一般
没怎么发挥
Q27:如果您能力发挥一般,最主要原因是(选1-3项):
自身专长和岗位不匹配
缺少发挥潜能的机会
目前岗位和本人兴趣不一致
工作缺乏挑战
受管理体制机制制约
领导不赏识
其他
Q28:第四部分 企业共青团工作
Q29:您认为以下以哪种方式开展思想政治教育是您最乐意接受的?(选1-3项)
典型人物现身说法
专题讲座
看录像、电影
交流研讨会
开展谈心
参观访问
Q30:企业共青团组织开展的品牌活动中,您最感兴趣的是:(选1-3项)
“新长征突击手”等评选表彰活动
“青年突击队”等立功竞赛活动
“青年志愿者”等公益服务类活动
“青年骨干培训班”等培训活动
“职业生涯导航”等成长成才活动
Q31:您认为本企业青年工作存在的主要问题是:
企业对青年工作的重视程度不够
企业青年工作的方式方法有效性不足
团组织的作用没有充分发挥
团组织不健全
Q32:对于企业开展共青团关爱赴外地工作员工家庭志愿服务行动,您的看法是:
很有必要,是引导企业青年关注“走出去”员工状况,增强责任意识和奉献精神的有益途径
意义不大
不赞成,企业把生产经营搞好就行了
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