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邯郸市中心医院男护士工作满意度调查表
欢迎参加本次答题
Q1:护理工作
我对提供给病人的护理感到很满意 ★ ★ ★ ★
我会合理地安排时间,把工作做得更好 ★ ★ ★ ★
我有足够的时间与同事讨论病人的护理问题 ★ ★ ★ ★
我有足够的时间进行直接护理 ★ ★ ★ ★
我有足够的机会与同事讨论病人的护理问题 ★ ★ ★ ★
我每天有足够的时间与病人在一起,提供使病人满意的护理 ★ ★ ★ ★
Q2:护士之间的关系
在工作忙的时候,护理人员非常投入,并相互帮忙 ★ ★ ★ ★
新职工在病房容易产生归属感 ★ ★ ★ ★
护理人员的工作很多是合作性的工作 ★ ★ ★ ★
护理人员很满意我们之间的关系 ★ ★ ★ ★
护理人员均具有友善和活力 ★ ★ ★ ★
我们病房的护士相互支持 ★ ★ ★ ★
Q3:医护之间的关系
一般来说,医生与护士能够合作 ★ ★ ★ ★
护理人员很满意与医生的互动 ★ ★ ★ ★
在我们病房,有很多工作需要医护合作 ★ ★ ★ ★
我们医院的医生很尊重护士 ★ ★ ★ ★
医生肯定护士的知识和技能 ★ ★ ★ ★
我们医院的医生大部分认可护士的工作 ★ ★ ★ ★
Q4:决策
护士有很多机会参与行政管理的决策 ★ ★ ★ ★
我们医院的行政管理有效地促进了护理病人的工作 ★ ★ ★ ★
护理人员满意参与病房决策的程度 ★ ★ ★ ★
在制定病房政策和常规时,护理人员能发表自己的意见 ★ ★ ★ ★
在日常工作碰到问题时,护理管理者能经常询问护理人员的意见 ★ ★ ★ ★
护理人员对自己工作中的重要的决定可以自己做主 ★ ★ ★ ★
护理人员可以依靠护士长给我们支持 ★ ★ ★ ★
Q5:自主性
护士对每一个自己护理的病人有足够的影响力 ★ ★ ★ ★
护士有责任,也有足够的权力 ★ ★ ★ ★
护士对自己的工作有很大的控制性 ★ ★ ★ ★
当护士感到自己的工作被别人一一安排时,她们有时感到很挫折 ★ ★ ★ ★
护士能做自己的专业判断相适应的工作 ★ ★ ★ ★
在日常的工作中,护士有更多的自主性 ★ ★ ★ ★
护理人员可以根据病人的需要调整护理工作专业 ★ ★ ★ ★
Q6:地位
其他科室的工作人员很认可护理工作 ★ ★ ★ ★
护理人员很自豪地向他人介绍自己的工作 ★ ★ ★ ★
护理人员很满意护理在医院中的地位 ★ ★ ★ ★
患者和家属很感激护理人员在她们康复中的贡献 ★ ★ ★ ★
护士向其他护理人员推荐:这个医院是一个很好的工作场所 ★ ★ ★ ★
护士的工作能满足她们自我实现的需求 ★ ★ ★ ★
Q7:收入
医院的护理人员对目前的薪水很满意 ★ ★ ★ ★
医院的很多护理人员对她们的福利待遇很满意 ★ ★ ★ ★
就这个医院对护理人员的期望而言,她们的收入是合理的 ★ ★ ★ ★
医院最近给护理人员的加薪幅度令人满意 ★ ★ ★ ★
相对其他医院的护士,护士的收入算相当可以的 ★ ★ ★ ★
医院有计划为护理人员加薪 ★ ★ ★ ★
Q8:专业发展
我们有专业发展的机会 ★ ★ ★ ★
我们能参加地区和全国的会议 ★ ★ ★ ★
我们能积极参加在职培训 ★ ★ ★ ★
我们在学历教育方面能得到支持 ★ ★ ★ ★
对新职工有专门的临床带教 ★ ★ ★ ★
我们有专科护士为护理病人提供指导 ★ ★ ★ ★
我们有弹性的工作制度 ★ ★ ★ ★
我们能接受继续教育 ★ ★ ★ ★
我们有提升的机会 ★ ★ ★ ★
我们有很多专业发展的机会 ★ ★ ★ ★
Q9:支持性护理管理
我们的护士长是很好的管理者和领导者 ★ ★ ★ ★
我们的护士长给护士很多支持 ★ ★ ★ ★
我们的护士长依靠护士一起做决定,在与医生发生冲突时也不例外 ★ ★ ★ ★
我们对护士长的管理很肯定 ★ ★ ★ ★
护士长在处理日常问题时听取护士的意见 ★ ★ ★ ★
Q10:护理行政管理
我们对护理部主任很满意 ★ ★ ★ ★
护理部主任的权限与其他部门主管的权限是平等的 ★ ★ ★ ★
护士经常可以看到护理部主任 ★ ★ ★ ★
护理部主任的影响力与医院其他部门主管的影响力是一样的 ★ ★ ★ ★
护士很容易接近护理部主任 ★ ★ ★ ★
Q11:享受工作
护士对她们的工作很满意 ★ ★ ★ ★
护士不考虑换其他的工作 ★ ★ ★ ★
护士努力花更多的时间去工作 ★ ★ ★ ★
护士每天都以很高的热情投入工作 ★ ★ ★ ★
比一般的工人更喜欢自己的工作 ★ ★ ★ ★
护士感到她们每天的工作有成就感 ★ ★ ★ ★
护士非常享受她们的工作 ★ ★ ★ ★
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