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医患关系调查问卷(医务人员部分)
您好:
为了更好地了解我院医患关系现状,探索改善医患关系提供有效的措施,我们开展此项调查。本调查严格遵守保密原则,不记名填写,无答案对错之分。请您真实客观地填答各项内容,衷心感谢您的支持与合作!

Q1:您的性别
Q2:您的年龄
20岁以下
21-40周岁
41-60岁
60岁以上
Q3:您的文化程度
专科或以下
本科
硕士
博士或以上
Q4:您的职称现状
初级或以下
中级
副高
正高
Q5:您的月收入状况
1000元以下
1001-3000元
3001-5000元
5001-8000元
8000元以上
Q6:您对所在医院医患关系的总体评价
很和谐
较为和谐
一般
不和谐
Q7:您对医患关系作出以上判断的依据
自己的感受
亲友的传言
媒体的报道
其他
Q8:您认为,和谐的医患关系应该是哪种模式
权威和服从型关系
供需的契约型关系
指导与合作型关系
互相信任-理解-帮助型关系
Q9:您认为哪一方应该承担医患关系不和谐的责任
医方
患方
体制问题
社会原因
Q10:假设我院医患关系不和谐,您认为,医患关系不和谐的原因有哪三项
医药卫生保障体制不健全
卫生资源分配不合理
调节医患纠纷法律机制不完善
医务人员服务态度欠佳
患者对医疗风险不了解
医患沟通不畅
其他原因
Q11:您认为和谐的医患互动取决于
医患间沟通和理解能力
医务人员服务态度
医疗技术和医疗设备
其他
Q12:您认为要建立和谐的医患关系,关键因素在于
加强医务人员与患者的沟通
医院具备熟练的医疗技术
医院拥有完善的医疗体制
医务人员具有良好的医风医德
其他
Q13:您认为医患关系不和谐,患者方面的原因在于
相关医疗知识欠缺,检查和治疗的依从性差
受不良的诱导过多,缺乏理性的思考
素质道德偏低,无端惹事生非
不信任医生且对其有偏见
其他
Q14:您认为医患关系不和谐,院方的原因在于
医院医疗技术水平低
医院管理服务不到位
医务人员职业操守较低
医患交流机制不完善
医院处理纠纷的方式有待改进
Q15:您认为现在医患关系不和谐,政府方面的原因在于
政府监管不力
医疗保障不够,治疗成本过高
医务人员待遇不佳,工作热情度低
政府责任意识薄弱
Q16:您认为可以改善医患关系的途径有哪些
建立健全医疗保障制度,增加政府投入
加强政府对医院的监管力度
提高医务人员工资水平
加强医学科普知识的宣传
加强医风医德、先进个人事迹的宣传
项目设置
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  • 只能通过微信答题
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