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2018年培训问卷调查表
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,本次调查采取匿名形式,您的培训需求是我们做培训计划的重要依据,您的培训意见反馈是我们不断进步的源泉,现在我们开始吧!
第一大项:个人工作状态调查(Q1-Q4)
第二大项:个人职业发展与具体培训需求信息(Q5-Q6)
第三大项:培训现状调查(Q7-Q10)
第四大项:对培训部上半年工作的评价(Q11-Q15)
Q1:多选题:你在工作中主要的客观障碍有哪些?
管理制度欠缺
工作目标不清晰
团队配合不够
内部沟通不流畅
工作相关培训不足
人际关系复杂
整体气氛不好
Q2:多选题:你在工作中存在的主观障碍是什么?
专业技能滞后于岗位发展的要求
缺少必要的管理和专业技能培训
没有职业规划和发展前景
工作比较被动,缺乏热情
Q3:多选题:你认为自己在工作中哪些方面做的很出色?
对内对外的沟通配合
专业知识与技能
有具体的工作目标
个人培训与学习发展方面
Q4:多选题:你觉得在工作中哪些方面存在不足?
专业知识与技术水平
交往与拓展能力
工作方法与素养
管理技能
个人发展定位
Q5:多选题:你觉得哪些课程对当前工作或个人发展最重要?
本岗位专业技能类
个人职业发展类
通用管理技能
IT与信息化课程
战略管理类课程
Q6:多选题:你觉得你最需要在哪些方面有所提升?
个人观念
理论知识
操作技能
工作态度
其他方面
Q7:多选题:你认为哪几种培训方式最有效果?
内部培训
外部公开课培训
聘请老师到公司内部授课培训
公司提供资源,自己学习
微信群里培训
Q8:多选题:你觉得哪几种学习方法最有效?
讲师讲授
看视频
做游戏
现场参观
案例分析
师徒制
专题研讨会
Q9:多选题:你在参加公司组织的培训时,最主要的顾虑有哪些?
培训时间与工作冲突
课程时长太长,浪费时间
培训内容不感兴趣
对培训师不感兴趣
Q10:单选题:你觉得理想的培训时长是多久?
20分钟
40分钟
1个小时
半天
更久的时间
Q11:打分题:2018年上半年对培训部工作的认可度
10分制 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Q12:打分题:2018年上半年培训课程的实用性
10分制 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Q13:多选题:你觉得上半年培训课程对你最有帮助的有哪些?
CRM培训
全面预算管理
安全生产培训
Solidworks初级培训
Q14:多选题:选出你认为最佳培训师?(最多2名)
胡文婷
曹秀智
吴戬
马晓鸣
Q15:单选题:你认为2018年培训部工作较2017年有何变化?
有所提升
有所下降
保持不变
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