“百事通2018半年度高阶述职反馈”调研问卷

Q1:本次半年度述职，您觉得对于目前的工作是否帮助或者其他收获？

Q2:以上第1题答案为“是”，请概述对您具体的帮助和收获是什么？

Q3:您对本次述职从114的两个“1”的“价值创造”和“能力建设”两个维度进行评价认为是否合理？

Q4:以上第3题答案为“否”，请说明您的意见和建议：

Q5:您对评价结果“绿灯”“黄灯”“红灯”的评价标准及不同颜色的灯的含义是否清楚？

Q6:对于每半年一次到总部现场参加述职的频率和述职形式安排，您觉得是否认同？

Q7:以上第6题答案为“否”，请说出您的建议：

Q8:您认为述职流程中有哪些需要进行优化？（多选）

Q9:哪位评委的问题或者建议给您留下最深刻的印象？（多选）

Q10:除了上述的选项，请您在此写下其它意见及建议？

:非常感谢您的支持和配合！作为组织头部人才，您是公司宝贵的资源和财富，您的每一个建议我们会认真对待，谢谢！