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毕业论文调查问卷
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题 
Q1:你的性别
Q2:你的年龄
20 - 30
31 - 40
41 - 50
51以上
Q3:工作的时间
1 - 5年
6 - 10年
11 - 20年
21年以上
Q4:教育程度
专科
本科
硕士
其他
Q5:薪酬
低于2000
2001 - 3000
3001 - 5000
高于5001
Q6:您认为绩效对员工很重要
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不知道
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非常不赞同
Q7:您的绩效水平与收入成正比。
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Q8:在过去的一年里,您在公司获得了很多良好的发展机会。
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Q9:你对公司的绩效管理的态度是非常赞同
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Q10:员工绩效对公司效率的影响很重要。
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Q11:企业员工培训体系对业务发展有很大影响。
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Q12:定期的培训可以使员工并获得新技术。
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Q13:通过培训员工可以找到自己的发展方向
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Q14:业务培训系统可以提高员工的绩效。
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Q15:提供正规的培训计划可以提高员工的积极性
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Q16:在我们公司,会合理采纳员工建议。
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Q17:对公司目前的环境和体系满意,所以我愿意继续在公司工作。
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Q18:公司的管理层希望员工分享意见并提高绩效。
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Q19:近年来的奖金和工资的增加真实地反映了员工自己的表现。
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Q20:在公司里,我可以完全挥发我的才能。
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Q21:我公司不会随便解雇员工
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Q22:我们公司会为员工提供完美的工作保障。
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Q23:如果公司面临经济问题,员工不会先被解散。
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Q24:管理层会站在员工的立场来考虑问题。
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Q25:该公司会为员工提供许多好处和福利。
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Q26:在公司里可以看到自己未来的发展状况。
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Q27:在公司内部有明确的职业道路。
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Q28:员工可以申请变更可以发挥所长职位,从而提高绩效。
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Q29:有能力的员工可以向管理层申请晋升机会。
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Q30:管理层能够看到内部员工的职业抱负和员工的工作能力。
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