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关于中青年干部能力建设问卷调查
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次问卷调查!
Q1:您单位是否有比较健全的中青年干部成长机制?
非常健全
比较健全
一般
不太健全
根本没有
Q2:您认为哪种方式有利于中青年干部提高能力?
到基层单位挂职锻炼
到党校进修
专题培训
交流轮岗
Q3:您愿意通过什么方式学习提高自己?
在工作实践中学习
脱产学习
参加在职培训
工作之余自学
Q4:您觉得中青年干部面临的主要问题或挑战是?
工作强度大
精神高度紧张
领导不赏识
工资待遇太低
专业特长不对口
对现有工作不感兴趣
Q5:您认为影响中青年干部成长的主要因素有哪些?
工作能力
职务职级
人际关系
基层锻炼
领导重视
Q6:您认为中青年干部队伍建设中存在哪些问题?
学习劲头不够足
工作性质不够高
宗旨意识不够强
培养机制不够全
价值观需要投正
Q7:您认为中青年干部应具备哪些能力素质?
掌握各方面知识
战略发展思维
解决问题能力
总揽全局能力
Q8:您认为怎样才能更好激励中青年干部成长成才?
领导的重视和扶持
职务晋升或享受职级待遇
适当的增加收入
提供更多的学习和培训机会
增加工作的挑战性
Q9:您认为中青年干部成长机制关键目标是?
提高政治素质
提高业务能力
提高管理能力
提高沟通协调能力
Q10:您认为单位应为中青年干部快速成长搭建哪些平台、提供哪些帮助?
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