创业初期市场调查

本公司拟解决人才问题。通过对应聘者培训、调节，同时对招聘公司的信息进行筛选，以完成招聘与应聘的对接。本公司以人才分析（帮助应聘者更好地了解自己）、知识学习（通过网络和线下授课使应聘者可以系统化地学习以补充自己知识上的不足）、面试培训（专业的HR对应聘者进行应聘前的培训，提高应聘成功几率）、职业再学习（在职场中审视自己的不足，并通过再学习进行补充）