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职员薪酬调查
您好!非常感谢您愿意用几分钟的时间,完成以下答卷。答案没有对错之分,所有答卷信息也都将保密,仅供分析使用,请您放心填写。现在,我们就马上开始吧!
Q1:您的性别是(单选)
Q2:您目前的年龄是(单选)
24岁及以下
25~30岁
31~40岁
41~50岁
51岁及以上
Q3:您的最高学历是?(单选)
初中及以下
高中/中专/技校
大学专科
大学本科
硕士研究生
博士
Q4:您参加工作到现在已经有几年?(单选)
不到1年
1-2年
2-3年
3-5年
5-10年
超过10年
Q5:那么您在现企业或单位的任职年限是?(单选)
不到1年
1-2年
2-3年
3-4年
5-10年
超过10年
Q6:您所在企业单位的性质是?(单选)
政府机关、机关事业单位或研究所等
国有企业
合资企业
外商独资企业
民营企业(含港澳台独资)
Q7:您所在企业单位的职员总人数大约是?(单选)
50人以下
50-100人
101-300人
301-500人
501-1000人
超过1000人
Q8:您目前的岗位职务接近于?(单选)
人力行政财务岗
研发技术岗
销售市场岗
团队管理岗
操作技术岗
运营广告岗
其他(请注明)
Q9:请问您目前税前月收入属于哪个范围?(单选)
RMB 5,000以下
RMB 5,000-8,000
RMB 8,001-10,000
RMB 10,001-15,000
RMB 15,001-20,000
RMB 20,001-30,000
RMB 30,001-50,000
RMB 50,001-100,000
超过RMB 100,000
Q10:您对公司薪酬支付的及时性的满意程度是?
★ ★ ★ ★ ★
Q11:您现在在公司或单位的收入,主要构成部分有哪些?(可多选)
基本工资
绩效工资
提成工资
项目奖金
年度分红
工龄工资
加班工资
津贴和生活补贴
其他(请注明)
Q12:您是否清楚自身享受的各种福利?
★ ★ ★ ★ ★
Q13:您所在企业或单位还有以下哪些福利?(可多选)
社会保险
住房公积金
餐补
交通补贴/班车
通讯补贴
高温补贴
节日福利
生日福利
带薪休假
培训与成长
年度健康体检
其他(请注明)
Q14:您认为在过去一年中,公司绩效工资的发放?(单选)
有科学合理的正式考核制度和考核表格作为依据
有一些简单的考核制度和表格
没什么制度和依据,凭感觉考核
完全失控
Q15:您认为员工基本工资(固定部分)与绩效工资(考核部分)的比例应该如何设置?
固定部分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
考核部分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
Q16:您觉得公司员工的辞职?(单选)
就是因为薪酬的不合理
和薪酬有一定的关系
不确定和薪酬是否有关
和薪酬没有什么关系
Q17:当前影响您工作积极性的主要因素包括?(可多选)
个人发展空间
管理因素
薪酬原因
员工福利
内部环境和谐
其他(请注明)
Q18:如果其他公司就相同或相似的工作职能给出更高工资时,您是否会跳槽?(单选)
一定会
可能会
不太确定
可能不会
一定不会
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