养老院照护人员职业现状与发展调查问卷

您好！感谢您在百忙之中填写问卷，请您根据自己的实际感受和看法如实填写，本问卷采用匿名形式，所有数据进行学术研究分析使用。您的意见对养老院员工职业发展及养老服务业发展意义重大。敬祝身体健康，万事如意！

Q1:您的性别

男性

女性

Q2:您的年龄

选项1

Q3:学历

选项1

Q4:在本机构工作的年限

选项1

Q5:您持有什么养老类资格证书？

养老护理员

社会工作师

心理咨询师

营养师

康复治疗师

其他

Q6:您现在的职位是？

院长

副院长

主任

护工

其他

Q7:您的每天工作多长时间？

1--4小时

4--6小时

6--8小时

8--10小时以上

Q8:您通常需要同时照顾几个老人？

1--3

3--5

5--8

8--10（以上）

Q9:您目前的月工资是多少？

1600--3000元

3000--5000元

5000--8000元

10000元以上

Q10:您每月有几天假期？

2--4天

4--6天

6--8天

少于2天

Q11:您对公司目前有的福利制度满意吗？

满意

基本满意

还可以

不满意

Q12:您对目前所承担的工作量感到

适合

基本适合

工作量有些大

负担过重

Q13:您对公司目前的管理制度的看法是

体现了人性化要求

员工大体上适合

缺少制度的灵活性

缺乏人性化考虑

Q14:你觉得公司目前的管理效率如何？

很有效率

效率较高

效率一般

不讲效率

Q15:您觉得影响机构效率的主要原因是？（多项选择-- ）

员工工作积极性不足

管理决策失误

机构人际关系不和谐

机构为老人服务不到位

机构管理制度有问题

人员分工不合理

员工缺乏职业爱心

Q16:您认为机构管理主要应改进？（多项选择-- ）

改进机构的人际关系

重视员工自身的发展

改善机构的工作环境

增加员工工资或福利

通过培训提高员工的素质

增强管理层科学决策的能力

培养员工的对养老事业的爱心

Q17:你认为提高机构的经营效率主要应

改进人、财、物的配置

增强资金的使用效率

减少机构的成本支出

提高机构的收费标准

通过培训提高员工的素质和能力

改善整体工作环境

Q18:您所在的机构有没有对员工进行岗前和岗上培训？

有岗前培训

有在岗培训

岗前在岗培训都有

没有

Q19:选择有在岗培训的员工请回答

一年一回

一年两回

一年三回

一年三回以上

Q20:能够让您热爱本岗位工作的主要因素是？（多项选择-- ）

领导重视程度

福利待遇

个人发展空间

人际关系和谐

工作环境良好

Q21:改善工作环境主要是？（多项选择-- ）

营造和谐的人际环境

改造员工用参与休息的环境

增加养老机构的硬件环境

创造良好的企业文化氛围

营造良好的硬件设施和环境

Q22:您希望养老机构管理者（多项选择— ）

尊重员工的人格

了解员工的需求

适时奖励有贡献的员工

帮助员工克服困难

原谅员工非主观故意的过失