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校园PM人才画像问卷调查
校园PM人才画像的调研是为了解实际岗位人才模型,能够通过梳理该画像,让我们的招聘工作更高效,对候选人的定位更精准,更能快速探寻到符合条件的候选人。
Q1:不同工作经验的项目经理应具备哪些软性能力?
抗压能力 学习能力 沟通协调能力 人际理解力 推动性 统筹规划能力 责任心 创新倾向 成就动机 合规意识
0-1年
1-3年
3-5年
5年及以上
Q2:不同工作经验的项目经理应具备哪些能力素质要求?
统招本科及以上 熟练掌握常用的计算机办公软件 基本的文案撰写能力 演讲表达能力 数据分析能力
0-1年
1-3年
3-5年
5年及以上
Q3:作为项目经理,您认为除了第1题和第2题提到的维度外,还有什么是该岗位应该具备的软性或硬性条件?请详述
    ____________
Q4:作为项目经理,您认为初中高三个不同层级的项目经理,还应有哪些必备的特征?请详述
    ____________
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