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绩效专员岗位说明书考试题
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
Q1:绩效专员的职位概述
    ____________
Q2:绩效专员的主要职责一下观点正确的是
1.负责评估门店四色卡分数
2.参与分析每月绩效专员会议
3.负责及时反馈绩效方案考核的优劣势及时调整
4.负责沟通每次的绩效结果
5.参与四色卡的标准的改革和研发
6.负责上级临时交办的工作
7.对工作严谨负责做到坦诚沟通反馈现场的情况
Q3:绩效专员的工作权限一下说法正确的是
1.通过考核方案评估门店绩效分数
2.通过考核方案可直接确定门店店长的工资
Q4:绩效专员的工作红线以下说法正确的是
1.不允许和各门店员工及管理层有私下有聚餐以及私人活动
2.允许接受门店任何礼品
3.绩效检查时要实事求是不得有私心,做到公平公正
4.打卡时要客观的反馈门店情况要做到敢说敢汇报
Q5:绩效专员的发展渠道一下说法正确的是
可直接升迁的职位:绩效组长
可相互转换的职位、门店店长
可升迁至此的职位:门店店长、后备店长
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